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理论中心组学习研讨——始终把德才兼备作为选用干部的标尺

理论中心组学习研讨——始终把德才兼备作为选用干部的标尺习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上强调，要“着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。这既是总书记的殷切嘱托，也是我们组工干部奋进新征程的科学...

文档 发布于2022-12-12

把提升X性修养作为X员干部第一课学习心得体会研讨发言材料讲话

研讨发言：把提升X性修养作为X员干部“第一课”同志们：X性是X员立身、立业、立言、立德的基石，X性修养包括理论修养、ZZ修养、思想道德修养、业务修养等，X员提升自身X性修养就是按照X性要求进行自我教育...

文档 发布于2022-12-12

在系统常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿

在系统常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行“传帮带”。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干...

文档 发布于2023-09-28

在常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿

在常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行“传帮带”。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作...

文档 发布于2023-09-29

在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言

在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创...

文档 发布于2023-09-30

XX领导在系统常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿

一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行“传帮带”。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作为帮带人，对年轻干部工作进行督促指导，加快提...

文档 发布于2023-10-04

在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”座谈会上的讲话稿

尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法，激励广大干部勇于担当、积极作为。根据调研工作安排，...

文档 发布于2023-10-07

相关干部在全市激励X员干部担当作为工作座谈会上汇报发言【哒哒】

尊敬的各位领导，同志们：近年来，为充分调动和保护干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性，我县从坚持正确导向，加强制度创新，提升干部能力素质等方面用力，激发了全县广大干部敢担当勇作为的热情。根据会议安...

文档 发布于2023-11-07

在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者

在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者大家下午好!今天，我们召开青年干部座谈会，目的是深入了解青年干部的思想、工作和生活动态，听取青年干部对公司X组工作的意见建议。刚才，6位...

文档 发布于2024-06-21

深化容错纠错机制，激发干部担当作为——在全省干部激励机制建设经验交流会上的发言

深化容错纠错机制，激发干部担当作为——在全省干部激励机制建设经验交流会上的发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！X的二十届三中全会《决定》明确提出落实“三个区分开来”，为干部干事创业指明方向。全国组织部...

文档 发布于2025-05-21