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国企三项制度改革攻坚实施方案

一、改革攻坚总体目标为全面贯彻落实省国资委《关于开展省属企业主要负责人挂点推动子企业三项制度改革攻坚专项行动的通知》要求和集团、公司X委的工作部署，建立健全干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“...

文档 发布于2022-12-29

国企“制度执行年”活动工作总结报告4500字

“制度执行年”活动工作总结报告为严格落实监管部门和集团公司案件防控的工作要求，根据集团公司X委年初提出的工作方针，集团公司组织各级机构认真开展了“制度执行年”活动，通过精心组织，细化部署，全面开展整章...

文档 发布于2023-08-06

国企干部人事制度改革探索经验

国企干部人事制度改革探索经验编者按：近年来，各地在国企干部人事制度改革方面进行了积极探索，取得了宝贵的经验。深圳、厦门、哈尔滨、宜宾、黄石等市和单位的做法，在中组部最近于青岛召开的“全国干部人事制度改...

文档 发布于2022-06-30

关于国企内控制度建设与执行的思考

关于国企内控制度建设与执行的思考招标采购是国企业务中的重点和难点，由于招标采购与市场环境关系密切，招标采购流程中的风险要素也是错综复杂，建立内部控制机制、有效应对招标采购风险十分关键。因此国企要重视内...

文档 发布于2024-01-11

国企考勤管理制度

考勤管理制度（试行5936字）第一章 总则第一条 目的为适应集团的发展需要和规范员工出勤管理，结合《劳动法》及国家有关规定，特制定本办法。第二条 适应范围##paidbegin##本办法适用于XX市XX集团全体员工。第三条 集团的考...

文档 发布于2022-12-29

国企贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法

国企贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法第一章总则第一条为贯彻全国国有企业X的建设工作会议和习近平总书记重要讲话精神，把加强X的领导和完善公司治理统一起来，进一步规范企业重大问题的决策制度，根据《关于...

文档 发布于2021-12-29

国企分配制度改革的理论实践与探索

国企分配制度改革的理论实践与探索 国企分配制度改革的理论实践与探索 X的十六大报告提出：“要深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新”，“确...

文档 发布于2022-06-28

国企管理制度

前言为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度...

文档 发布于2022-12-29

国企管理制度汇编

目录总则为加强企业公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进企业公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业公司章程的规定，特制订本企业公司管理制度大纲。公司管理制度大纲1、企业公司全体员工...

文档 发布于2022-12-29

xx系统机关领导干部落实“一岗双责”的情况报告

xx系统机关领导干部落实“一岗双责”的情况报告xx机关领导干部“一岗双责”是指在xx机关内部担任领导职务的民警应当承担管理的业务工作目标和分管范围内反腐倡廉建设任务的双重责任。“一岗双责”是xx机关全面履行三大...

文档 发布于2025-04-30