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国企X建经验交流：强化X建软实力 凝聚发展新动能

国企X建经验交流：强化X建软实力凝聚发展新动能为深入贯彻落实新时代X的组织要求和XX集团“一强两无三高”五星X支部建设要求，XXX支部结合实际情况，积极研究优势特色，创新基层X支部建设模式，在筑牢战斗堡垒...

文档 发布于2023-07-18

国企X建经验交流：强化X建软实力凝聚发展新动能

为深入贯彻落实新时代X的组织要求和XX集团“一强两无三高”五星X支部建设要求，XXX支部结合实际情况，积极研究优势特色，创新基层X支部建设模式，在筑牢战斗堡垒和提升X建质量上迈出了新步伐、取得了新成效，并...

文档 发布于2023-07-23

国企改革发展新形势下如何做好基层X建工作的思考

国企改革发展新形势下如何做好基层X建工作的思考习近平总书记指出：“坚持X的领导、加强X的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。”可见，X建工作在国有企业中只能加...

文档 发布于2021-12-08

国企X委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话

同志们：刚才，人资部宣读了三份任免文件，对29名干部进行了调整。本次调整是公司X委围绕加强干部队伍思想淬炼、ZZ历练、实践锻炼、专业训练的整体构想，经过很长一段时间的酝酿完善后形成的最终意见，调整范围很...

文档 发布于2021-12-08

国企X建工作经验：探索X员积分制管理，构建X员管理新模式

公司X建工作经验：探索X员积分制管理，构建X员管理新模式X的十八大以来，全面从严治X正在成为的建设新常态。而X员管理是从严治X的基础和抓手，只有完善X员教育管理制度，提高制度的执行力和约束力，整顿X员...

文档 发布于2021-12-08

新形势下如何抓好国企公司员工思想ZZ工作调研报告

基层国企X员干部新形势下如何抓好员工思想ZZ工作调研报告思想ZZ工作是企业核心竞争力，抓好新形势下一线队员工思想ZZ工作，关乎我公司改革发展大局，关系地区金融秩序稳定。要做好这项工作，关键在于坚持以人...

文档 发布于2021-12-24

国企集团公司关于新任职干部廉政谈话

当前，集团公司各级X员干部最大的差距是思维的差距，最大的短板是能力的短板。刚刚我们也一起学习观看了警示教育专题片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，大家作为新提拔任职干部是发展关键领域带头人、重点部门的...

文档 发布于2022-12-29

国企新员工培训开班仪式上的讲话

尊敬的董事长，各位领导，各位新进员工，大家好！我是公司人事分管领导，很荣幸，今天能参加集团2022年校园招聘新进员工岗前培训班的开班仪式并作开班发言。首先我代表集团所属企业人事分管领导欢迎各位新进员工到集...

文档 发布于2022-12-29

国企新冠肺炎疫情防控工作应急预案

为落实xx市委、市政委关于新冠肺炎疫情防控工作部署，科学有效地做好xx公司新冠肺炎疫情防控工作，指导和规范公司疫情防控应急处置工作，提高响应速度和应对能力，有效预防和控制疫情在公司区域的传播、蔓延，最大程...

文档 发布于2022-12-29

国企纪委书记在新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话的讲话

上好岗前廉政第一课，筑牢廉洁履职红底线同志们：根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司X委按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分同志进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的同...

文档 发布于2022-12-29