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【心得体会】培养锻炼年轻干部“三步法”

培养锻炼年轻干部“三步法”##paidbegin##摘要：年轻干部，学历高、思维活、朝气足，但阅历浅、经验少、底子薄，常被戏称“三门干部”。因此，年轻干部要茁壮成长，就必须高标准、严要求，摒弃“青涩”，到基层去、到艰...

文档 发布于2020-07-23

年轻干部参加锻炼经验交流暨新进人员座谈会发言稿

年轻干部参加锻炼经验交流暨新进人员座谈会发言稿不知不觉来到县府办工作已经接近两年了，在这两年的日子里，感触最深的就是办公室团结融洽的氛围、精益求精的标准、无私奉献的精神以及求真务实的作风。也深刻理解了...

文档 发布于2023-09-22

关于年轻干部参加锻炼经验交流暨新进人员座谈会发言稿

不知不觉来到县府办工作已经接近两年了，在这两年的日子里，感触最深的就是办公室团结融洽的氛围、精益求精的标准、无私奉献的精神以及求真务实的作风。也深刻理解了习近平总书记对青年的寄语：“青年时代，选择吃苦...

文档 发布于2023-09-27

年轻干部的5个核心竞争力——在年轻干部座谈会上的讲话

年轻干部的5个核心竞争力——在年轻干部座谈会上的讲话年轻干部作为X和国家事业发展的生力军与接班人，肩负着新时代赋予的重大使命与责任。在复杂多变的社会环境和艰巨繁重的工作任务面前，年轻干部需具备多方面的...

文档 发布于2024-12-23

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考【哒哒】

X的XX大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”2022年以来，我市市认真贯彻习近平总书记给寿宁县下X乡乡亲们...

文档 发布于2023-11-07

在年轻干部座谈会暨2020年春季年轻干部成长培训班开班仪式上的讲话

在年轻干部座谈会暨2020年春季年轻干部成长培训班开班仪式上的讲话同志们：刚才，听了X位年轻干部代表的发言，感受到了大家激情满怀的理想抱负、昂扬向上的工作热情和意气风发的蓬勃朝气，我也倍受鼓舞，深感触动，仿...

文档 发布于2022-06-26

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考X的二十大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。...

文档 发布于2023-11-02

“试金石”系列№1174（3篇）中央和国家机关年轻干部的基层挂职锻炼体会材料汇编

“试金石”系列№11742024年6月★ VX:dadawk01 — 1 —目 录1．教育部挂职雄安新区公共服务局副局长潘宝松：雄安新区的见证者与建设者……………………………………………………12．民政部机关X委（人事司）宣传教育处三级主...

文档 发布于2024-06-04

在市属高校开展大学生骨干进社区挂职锻炼动员会上讲话

在市属高校开展大学生骨干进社区挂职锻炼动员会上讲话尊敬的各位来宾、老师们、同学们:大家下午好! ##paidbegin##根据共青团中央《高校学生干部培养规划(2021—2025)》、《青年马克思主义者培养工程实施纲要》、《大学生骨干...

文档 发布于2022-12-12

市委组织部长在2025年新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部警示教育会上的讲话

市委组织部长在2025年新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部警示教育会上的讲话同志们：今天，我们召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部警示教育会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治X的重要论述，落...

文档 发布于2025-05-29