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市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效

市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效今年以来，市科协认真贯彻市委关于常态化推进干部思想能力作风建设的部署要求，细化工作举措，精心组织实施，坚持“三抓三促”推动干部思想能力作风建...

文档 发布于2023-12-04

2023121521：市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效

市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效今年以来，市科协认真贯彻市委关于常态化推进干部思想能力作风建设的部署要求，细化工作举措，精心组织实施，坚持“三抓三促”推动干部思想能力作风建...

文档 发布于2023-12-19

工作做法：系统谋划 提质赋能 锻造高素质专业化干部队伍

工作做法：系统谋划提质赋能锻造高素质专业化干部队伍市认真学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，围绕打造堪当现代化强市建设重任的高素质干部队伍，坚持“选育管用”全链条发力，着力在系统性、精准性、常态化、长...

文档 发布于2024-04-08

构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法

构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法一、树立激励引导“风向标”，让担当作为干部“一往无前”一是鲜明用人导向激发干部队伍活力。坚持突出ZZ标准，以年度考核评价为核心，聚焦履行X建责任、班子综合...

文档 发布于2024-04-08

经验做法：激发干部想干事能干事内生动力

经验做法：激发干部想干事能干事内生动力近年来，县坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，统筹做好思想引导、培养使用、容错纠错等各方面工作，激发广大干部想干事、能干事的内生动力，让担当实干蔚然成风。一、干工...

文档 发布于2024-04-08

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：“三个着力”抓细抓实村级干部队伍建设

经验做法：“三个着力”抓细抓实村级干部队伍建设近年来，镇坚持把村干部队伍建设摆在突出位置，聚焦提升能力素质、抓实监督管理、保障福利待遇，进一步抓细抓实村级干部队伍，努力打造一支工作有目标、履职有担当、...

文档 发布于2024-06-11

X员教育培训经验做法交流发言材料

X员教育培训经验做法交流发言材料近年来，我区严格按照全国X员教育培训工作规划任务要求，围绕组织工作中心任务，精准分类施策、创新形式载体、强化实践运用，全面提升X员教育体系建设整体效能，推动X员教育向基...

文档 发布于2024-06-16

经验做法：综合施策提升村干部队伍建设水平

经验做法：综合施策提升村干部队伍建设水平近年来，*县始终坚持把建强村干部队伍作为农村基层X组织建设的重要任务来抓，聚焦“选育管用”全链条机制，着力提升村干部队伍的战斗力、凝聚力，为推进乡村全面振兴提供...

文档 发布于2024-11-07

经验做法：“三个强化”提升干部监督质效

经验做法：“三个强化”提升干部监督质效近年来，*县高度重视干部监督工作，深入贯彻干部监督工作要求，坚持严在经常、管在日常，以ZZ监督、选用监督、日常监督为抓手，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，纵...

文档 发布于2024-11-07