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激励年轻干部担当作为汇报

激励年轻干部担当作为汇报去年以来,我县把年轻干部任职交流作为干部选拔培养的重要方式,坚持专业相符、岗位相适、行业相近原则,探索推行年轻干部“内部轮岗+上下交流+双向挂职”机制,有效破解干部队伍活力不足、...
文档 发布于2023-05-07

X局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报​​​​​​

按照市委组织部《关于做好迎接选人用人专项巡视检查的通知》要求,市政府某局认真开展选人用人工作自查自纠,并延伸开展领导干部六个方面的担当作为情况自查。现将具体情况汇报如下: 一、选人用人工作情况 201x年x月...
文档 发布于2021-10-13

早请示、晚汇报,由领导决策,作为下属,不要做出越权行为【哒哒】

早请示、晚汇报,由领导决策,作为下属,不要做出越权行为领导为何不喜欢能力强、有主见的下属?因为能力强的下属威胁到领导的利益,领导为了维护自身利益,只能排斥能力强的下属,威胁原主要有以下三种。1、越权职...
文档 发布于2023-05-29

在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言

在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言尊敬的**部长,各位领导,同志们:近年来,**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》落地见效,聚焦干部能下,不断压实工作责任、加大工作力度、创...
文档 发布于2023-09-30

市政协机关关于2023年度激励干部担当作为情况汇报

X的十八大以来,习近平总书记高度重视干部担当,作出了一系列重要论述,强调要积极营造有利于干事创业的良好环境,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述为干部敢于担当、...
文档 发布于2023-12-29

在2024年激励干部担当作为专题调研座谈交流会上的汇报发言

在2024年激励干部担当作为专题调研座谈交流会上的汇报发言尊敬的各位领导,各位代表,同志们:近年来,**区多措并举,精准施策,全方位激励干部担当作为,形成了团结奋进、奋勇争先的干部队伍精神风貌,为推动全区高质...
文档 发布于2024-06-19

市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报

市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报习近平总书记指出,“要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重”“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。...
文档 发布于2024-11-04

乡镇纪委履职尽责担当作为汇报材料

乡镇纪委履职尽责担当作为汇报材料尊敬的各位领导:根据县纪委监委要求,现将XX镇纪委2024年度的履职情况、队伍建设、取得成绩、存在问题及下一步工作规划汇报如下:一、年度工作完成情况2024年,XX镇纪委紧紧围绕县纪委...
文档 发布于2024-11-08

在2024年全市激励干部担当作为暨落实首批及时激励推进会上的汇报发言

在2024年全市激励干部担当作为暨落实首批及时激励推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**市坚持勇“破”善“立”,在“破立之间”找准切入点和着力点,加强干部能力供给,持续为推动经济社会改革发展注...
文档 发布于2024-11-26

关于集中开展“庸懒散虚粗”问题专项整治工作方案

关于集中开展“庸懒散慢虚粗”问题专项整治工作方案为深入贯彻省委办公厅《xx》要求,严肃扎实推进以案促改,持之以恒正风肃纪,以优良的作风推动各项工作高质量发展,结合我局实际,从即日起至xx年xx月底,集中开展“...
文档 发布于2024-12-30