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社区居委会干部科学发展观心得体会

社区居委会干部科学发展观心得体会 通过学习，我深刻地感到，科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探素和创新，对我...

文档 发布于2022-07-03

社区干部年度工作总结 (2)

社区干部年度工作总结总结是我们找到自己不足的好帮手，下面是小编整理的社区干部年度工作总结，欢迎阅读。社区干部年度工作总结【一】如今“什么工作都进社区”成了最时髦的一句话。有句俗话：“社区是个‘筐’，什...

文档 发布于2022-07-03

村（社区）干部队伍管理工作汇报

村（社区）干部队伍管理工作汇报 为持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，县镇“三强化”抓牢村（社区）干部队伍管理，激发村（社区）干部干事创业热情，着力锻造一支能干事、肯干事、干成事的村（社区）干部队...

文档 发布于2022-12-12

县村（社区）干部队伍建设状况自查报告

县村（社区）干部队伍建设状况自查报告根据省委组织部关于开展省村（社区）干部队伍建设和村级集体经济发展状况专项调研的电话通知要求，我部及时将相关要求、调研问卷和有关情况统计表发放到各乡镇，并收集整理和分...

文档 发布于2022-12-12

关于在基层社会治理中如何发挥驻守社区干部作用的思考

关于在基层社会治理中如何发挥驻守社区干部作用的思考在基层X建引领社区治理的背景下，就市区干部驻守社区的意义、角色担当及成效检视等做深入的科学分析，如何充分运用驻守工作机制优势，更好地发挥X员干部在社区...

文档 发布于2022-12-12

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...

文档 发布于2023-07-10

笔杆儿网-经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...

文档 发布于2023-07-18

“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设经验材料

为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出问题，加快实现“能人治村、能人带村”。*县*镇把提升村（社区...

文档 发布于2023-07-18

社区干部疫情防控工作典型材料

社区干部疫情防控工作典型材料本轮疫情防控工作开展以来，该同志主要负责xxxx社区防疫工作。具体工作中，该同志始终把疫情防控作为头等ZZ任务，坚决贯彻落实省、市、区工作要求和各项决策部署，敢于担当、务实重干...

文档 发布于2021-12-24

社区干部积分管理办法

为进一步加强和改进社区干部教育管理，增强干部履职尽责意识，建立科学完善的干部考核评价体系，以《干部管理条例》和《街道干部考勤管理办法》为指导，结合社区工作实际，制定社区干部积分制管理办法。一、指导思想...

文档 发布于2022-12-29