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做领导，一定要靠谱

做领导，一定要靠谱靠谱，就是指说实话、办实事值得他人信赖。不靠谱，显然是指言过其实或不办实事不值得他人信赖。 做人要靠谱，才能值得信赖。 领导和下级信任关系的建立彼此都要靠谱，尤其是作为主导领导活动的...

文档 发布于2023-07-12

专题X课领导干部要做严守ZZ纪律和ZZ规矩的表率

习主席指出，守纪律首要的是遵守ZZ纪律，守规矩首要的是遵守ZZ规矩，并且标准要更高、要求要更严。同时指出，各级领导干部要牢固树立纪律规矩意识，在守纪律讲规矩上作表率，自觉做ZZ上的“明白人”。这就要求...

文档 发布于2021-08-04

领导干部要做坚持实事求是的表率

领导干部要做坚持实事求是的表率实事求是是马克思主义的精髓，是我们共产X人的重要思想方法。习近平总书记强调，各级领导干部要把实事求是贯彻到领导工作全过程，自觉做坚持实事求是的表率。这要求领导干部必须自觉...

文档 发布于2024-06-13

X课讲稿：做X纪学习的“研学者”“明悟者”“践行者”

X课讲稿：做X纪学习的“研学者”“明悟者”“践行者”各位领导、同志们：大家好！今天我们开展一次集中学习，主要任务是深入学习贯彻新修订的《中国共产X纪律处分条例》，结合X史学习教育，以违纪典型案例为镜鉴...

文档 发布于2024-11-03

主题教育研讨发言-做新时代严守X纪X规的带头人

主题教育研讨发言:做新时代严守X纪X规的带头人做新时代严守X纪X规的带头人按照“不忘初心、牢记使命”主题教育《实施方案》的部署，今天我们以“ZZ纪律和ZZ规矩、X性修养、廉洁自律”为专题进行学习研讨，...

文档 发布于2022-06-26

现任领导要你分析前任领导的特点，该怎么说

现任领导要你分析前任领导的特点，该怎么说现任领导要你分析前任领导的特点，该怎么说职场很多问题，从来不是“1+1=2”这么简单，没有现成的标准答案，需要我们结合语境、说话人的性格及身份去判断，从而给出正确的回...

文档 发布于2023-07-12

领导要你选边站队，怎么办-

领导要你选边站队，怎么办?领导要你选边站队，怎么办?但凡有人的地方就有江湖，职场更是一个大大的江湖。一个企业、一个单位、一个地区，如果领导层彼此和睦、团结一心干事创业到还好，那整个团队将气氛和谐、心气一...

文档 发布于2023-07-12

领导突然问你某个同事怎么样，一定要谨慎，否则下场很惨

领导突然问你某个同事怎么样，一定要谨慎，否则下场很惨01要弄清领导的真实意图无非有三个方面：1.领导想掌握基本情况。可能平时领导与下面接触比较少，不能对每个人的情况都非常掌握，有时会利用工作之余了解一些情...

文档 发布于2023-07-12

用事实举例：欣赏你的领导马上要调走了，怎么办？

用事实举例：欣赏你的领导马上要调走了，怎么办？组织部领导下午跟林局长谈完话，办公室主任小张晚上就拎着酒菜去他家看望。小张边在饭桌上摆放酒菜边安慰林局长，“领导，您被平级调动到清闲岗位，也是一种平稳落地...

文档 发布于2023-07-12

欣赏你的领导马上要调走了，该怎么办？

欣赏你的领导马上要调走了，该怎么办？去年有段时间，朋友所在单位上下都在传，“一把手”马上要调任清闲岗位去了。 消息的传出，让不少人情绪波动、心情激动，有喜的也有愁的。最头疼的，恐怕是“一把手”的“亲信...

文档 发布于2023-07-12