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领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料

近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥...

文档 发布于2023-03-10

XX领导干部在市分行领导人员任期制和契约化管理推进会上的讲话

同志们：大家上午好！今天，我们召开全市分行领导人员任期制和契约化管理推进会，主要任务是统一思想、凝聚共识，进一步贯彻落实X中央、集团公司、总行和省分行关于实施国企改革三年行动的重大决策部署，确保任期制...

文档 发布于2023-03-10

XX领导干部在市分行领导人员任期制和契约化管理推进会上的讲话【哒哒】

同志们：大家上午好！今天，我们召开全市分行领导人员任期制和契约化管理推进会，主要任务是统一思想、凝聚共识，进一步贯彻落实X中央、集团公司、总行和省分行关于实施国企改革三年行动的重大决策部署，确保任期制...

文档 发布于2023-04-29

领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料【哒哒】

近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥...

文档 发布于2023-04-29

老领导在新任领导干部集体谈心谈话会上的讲话【哒哒】

老领导在新任领导干部集体谈心谈话会上的讲话同志们：这次干部调整，是XXX深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、X的十九大和十九届历次全会精神，立足围绕“四新”抓“四化”，紧扣经济社会高质量发展，结合XXX...

文档 发布于2023-04-29

某领导在领导干部思维训练全员计划启动仪式上的动员讲话【哒哒】

同志们：习近平总书记多次强调，干部的思想方法和思维方式是事业兴衰成败的重要前提。所以，中共XX市委一直把干部的思想方法和思维方式训练作为一件大事，紧紧抓在手上。去年，新一届市委班子履职以来，我们认真贯彻...

文档 发布于2023-05-29

XX街道X政领导干部履职情况和干部队伍建设自查报告【哒哒】

为贯彻X的二十大精神，进一步坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，从而提升街道X工委班子及班子成员履职能力，我街道对班子运转情况、X政领导干部履职情况和干部队伍建设进行了全...

文档 发布于2023-06-29

2023年XX街道X政领导干部履职情况和干部队伍建设自查报告【哒哒】

为贯彻X的二十大精神，进一步坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，从而提升街道X工委班子及班子成员履职能力，我街道对班子运转情况、X政领导干部履职情况和干部队伍建设进行了全...

文档 发布于2023-06-29

X市国资国企领导干部学习习近平总书记在中央X校中青年干部培训班开班式

X市国资国企领导干部学习习近平总书记在中央X校中青年干部培训班开班式上的重要讲话心得习近平总书记紧紧围绕“信念坚定对X忠诚实事求是担当作为”、“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”这个主题，从“中国共...

文档 发布于2021-12-29

推进领导干部能上能下规定研讨发言：打通“三个关口”促进干部能上能下

研讨发言：打通“三个关口”促进干部能上能下近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），《规定》第四条明确提出，推进领导干部能上能下，重点是解决“下”的问题。一段时间里，...

文档 发布于2022-12-28