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经验材料用好三项制度  把严ZZ标准

当前在一些X员干部身上存在忽视ZZ、淡化ZZ、削弱ZZ等三种现象需要重视。一是忽视ZZ，部分X员不能认真参加X内各项组织生活，ZZ理论学习普遍处于“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的状况。二是...

文档 发布于2020-07-24

国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策（集团公司）

习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求，X年下半年，X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制...

文档 发布于2021-12-08

国企推进“三项制度”三年改革的做法及成效

推进“三项制度”国有企业三年改革的做法及成效习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司X委部署要求，公司X委全面启动以“三项制度”改革为核心的...

文档 发布于2021-12-08

国企深化三项制度改革评估实施细则

第一章 总则第一条 为贯彻落实X中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，按照国企改革三年行动方案总体要求，进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革（以下简称三项制度改革），加快健全市场化经营机制，持...

文档 发布于2022-12-29

如何落实好X的七项组织生活制度

如何落实好X的七项组织生活制度X的七项组织生活制度是我们X在长期建设实践中总结出来的宝贵经验，是基层X组织对X员进行教育、管理、监督的主要形式，对建强一线战斗堡垒具有十分重要的意义。但受“四风”问题影...

文档 发布于2021-12-29

国企X建经验交流：X建引领三项制度改革+激发高质量发展加速度

**集团X委坚持“强X建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，加快新旧动能转换，加快落实国企改革三年行动部署，坚持“惠科研、强产业、稳就业”，高度重视打造“高层次科技人才阵地”...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：X建引领三项制度改革 激发高质量发展加速度

国企X建经验交流：X建引领三项制度改革 激发高质量发展加速度XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告**集团X委坚持“强X建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，加快新旧动能转...

文档 发布于2022-12-28

关于强力推动“三项制度”改革迎接行业新挑战的思考

钢铁工业作为国民经济的基础工业，由于产能过剩导致前所未有的严峻态势，整个行业面临严峻考验和巨大挑战。国有钢铁企业长期累积的一些弊病不断显露，人员能进不能出、工资能高不能低、干部能上不能下等固化的体制机...

文档 发布于2022-12-28

关于实施三项制度改革激发百年X发展活力的报告

作为一个有着百年历史的老国有煤炭企业，为认真贯彻落实X关于深化国有企业内部改革的要求，xx能源新矿集团xx煤矿以人事、劳动和分配三项改革为突破口，全面推进管理制度改革，真正形成了管理者能上能下、员工能进能...

文档 发布于2022-12-28

关于国企深化三项制度改革的措施探讨

 关于国企深化三项制度改革的措施探讨一、引言人力资源作为影响企业发展的重要资源。其是对企业进行管理的核心和重要基础。面临如今经济社会发展的严峻挑战，国有企业怎样才能够赢得优势，稳定生存，是国有企业每个...

文档 发布于2022-12-28