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以工作来沟通，是争取提拔的最佳方式【哒哒】

以工作来沟通，是争取提拔的最佳方式如果想让领导关照，最好的方法就是借工作机会沟通。一般的吃饭送礼，不是不可以，但有一些风险。因为害怕被其他人知道。当然，如果超出了一般意义的送大礼，那就违纪了。我一直有...

文档 发布于2023-05-29

“四种”沟通，成就你的职场升职【哒哒】

“四种”沟通，成就你的职场升职小A是企业的一名员工。单位有个管理人员要退休，小A想要争取一下，他不知道怎样和领导沟通？首先，我们来分析一下，有同事退休，作为领导肯定早就心里有数。也许心里早就有合适的人选...

文档 发布于2023-05-29

体制内，那些沟通高手的“心机”，你能了解多少？【哒哒】

体制内，那些沟通高手的“心机”，你能了解多少？【更多免费素材，微信：da dawk01】很多人羡慕那些沟通高手，可以口若悬河，其实你没必要羡慕他们，真正的沟通不需要你多能说，只要注意说话的方式、方法，你也可以让自...

文档 发布于2023-05-29

体制内，这样沟通，释放你的强者气势【哒哒】

体制内，这样沟通，释放你的强者气势【更多免费素材，微信 ：dadawk01】01、体制内的领导，说话含沙射影，话里带刺，有时说一半留一半，爱带着情绪说话。这时候，你就要直面领导的情绪，因为如果不把领导的情绪解决了，...

文档 发布于2023-05-29

体制内，与新来的领导沟通，这些坑一定不能踩【哒哒】

体制内，与新来的领导沟通，这些坑一定不能踩单位新任命了领导，新领导找你谈话，你是不是就认为自己的机会来了，告诉你千万别得意，越是这时候，你越要注意了。第一、新官上任三把火，不要引火上身我们都知道，新官...

文档 发布于2023-05-29

职场中，打破沟通僵局的三个“破冰”法则【哒哒】

职场中，打破沟通僵局的三个“破冰”法则用对方法才能解决问题，不管是做人还是处事，只有让自己前进一步，才有可能成功。下面关于沟通打破僵局的三种方法，如果你早已深谙此道，你可能就是善于沟通的“老油条”，如...

文档 发布于2023-05-29

职场上，这些沟通潜规则一定要记牢，对症下药，才有胜算【哒哒】

职场上，这些沟通潜规则一定要记牢，对症下药，才有胜算职场上的沟通，我们最应该学会的就是，俗称的“见人说人话见鬼说鬼话”的原则，最忌讳凭自己的性格一锅烩。职场上的沟通，不外乎有四种：与上级的沟通，同事间...

文档 发布于2023-05-29

体制内，沟通的第一原则【哒哒】

体制内，沟通的第一原则今天，有一位朋友问我：“我的借调期快结束了。借调之前跟借调单位说好的，就是要留下来。现期限临近届满，借调单位还没具体回复转任过来后给我的职务职级。我现在不知道领导什么意思？我需要...

文档 发布于2023-06-29

干部提拔，务必沟通【哒哒】

干部提拔，务必沟通“如果你一直提拔不上，还是得找领导沟通。只有找领导沟通，才能打破信息不对称。”在单位里，我们发现不少这样的人：活都是他干的，苦都是他吃的，表现也挺积极。但是，提拔的机会轮不到他。落选...

文档 发布于2023-07-29

2022年人大代表联络站民情沟通会上的讲话

各位代表、同志们：刚才，我们听取了2022年度**社区人大代表联络站重点建议办理情况并进行了满意度测评；**镇负责同志介绍了“推进基层社会治理，建设幸福宜居家园”工作情况；与会人大代表和群众就推进基层社会治理工...

文档 发布于2022-12-28