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XX集团2023年组织人事工作计划

集团2023年组织人事工作，坚持以X的二十大精神为指导，全面贯彻公司人才工作会的决策部署，立足落实高质量发展要求，深入推进新时代人才强企战略，持续推动六化建设，优化升级人才引进、培养、使用工作体系，健全完...

文档 发布于2023-03-10

XX县人事局书记2022年度公务员工作述职报告

一年来，在县委和县领导的的坚强领导下，在局全体干部的支持帮助下，我始终坚持与县委对标对表、同向同行，与局同志们团结一心、同心同德，围绕县委“××”总体思路，聚力“引”“选”“育”等重点环节，认真履行岗...

文档 发布于2023-03-10

2023年干部人事工作汇报材料

2023年干部人事工作汇报材料各位领导：按照XX市委组织部《关于开展信息化建设和干部人事档案管理工作调研的通知》要求，现就XX市委组织部工作汇报如下：（一）工作开展情况一是突出“三个到位”，夯实档案管理基础。组...

文档 发布于2023-08-01

市劳动人事争议基层调解工作实施方案【哒哒】

为贯彻落实国家和省、市关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的文件精神，及时高效的处理劳动争议纠纷，整合调解资源和力度，建立健全多层次劳动人事争议调解组织网络、加强调解工作规范化、完善多元...

文档 发布于2023-04-29

国企2023年组织人事工作要点3200字【哒哒】

某集团单位2023年组织人事工作要点集团2023年组织人事工作，坚持以X的二十大精神为指导，全面贯彻公司人才工作会的决策部署，立足落实高质量发展要求，深入推进新时代人才强企战略，持续推动六化建设，优化升级人才引...

文档 发布于2023-04-29

因机构改革，人事冻结会对干部有什么影响？【哒哒】

因机构改革，人事冻结会对干部有什么影响？近日，国务院先后发布了《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2023〕5号）和《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》（国发〔2023〕6号），意味着新一轮的机构改革即将开始...

文档 发布于2023-04-29

公职人员必上的一节人事档案课【哒哒】

公职人员必上的一节人事档案课1.您的人事档案中都有哪些材料？2.哪些档案问题会影响个人的提拔、退休？3.什么时候会利用到自己的档案？【更多免费素 材，微信：dadawk01】##paidbegin##4.手上哪些材料应该要归入档案？5.需要归...

文档 发布于2023-04-29

X群人事部2023年工作计划【哒哒】

2022年，X群人事部在公司领导的正确领导下，坚持围绕中心工作抓X建夯基础、选干部配班子、建队伍聚人才，持续激发各类人才队伍创新创效活力，各项工作取得新进展，现将总结如下：一、2022年度工作总结及X风廉政建设...

文档 发布于2023-04-29

体制内，对于人事任免的小道消息，到底该不该信？【哒哒】

体制内，对于人事任免的小道消息，到底该不该信？体制内，临近人事变动之际，各种小道消息飞天盖地，谁谁要提拔了，谁谁要去哪里了，传得有模有样、神乎其神。更神奇的是，这些小道消息十分接近真实，人们不禁好奇，...

文档 发布于2023-04-29

人事冻结即将到来，哪些干部有机会成为四级调研员？【哒哒】

人事冻结即将到来，哪些干部有机会成为四级调研员？今年即将退休的正科级干部，特别着急，本来想着退休前，有机会提到四级调研员，拿到处级待遇退休，但如果人事冻结了，那今年即将退休的干部，提拔（晋升）就没泡汤...

文档 发布于2023-04-29