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学院团委学生会干部考核条例

学院团委学生会干部考核条例团委和学生会作为学院联系学生的重要基层组织,需要一批具有高度自我约束力和责任感的学生干部。为进一步提高学生干部在同学中的威信,提高学生干部的工作能力和效率,奖励先进,督促落后...
文档 发布于2022-06-30

学生会干部考核制度

学生会干部考核制度  学生会干部是做好学生工作的一支骨干力量,充分发挥学生干部的作用是培养学生自我教育,自我管理和自我服务的重要途径,为加强学生干部管理工作,调动学生干部的积极性,搞好各项工作,根据学...
文档 发布于2022-06-30

大学学生会学生干部工作考核制度

大学学生会学生干部工作考核制度  (一)严格执行签到制度。一次无故不签到者,扣考核分0.5分,两次无故不签到者,扣考核分1分  (二)遵守例会制度。常委例会,向秘书长请假;主席例会向主席请假;部门例会向部长请假;全...
文档 发布于2022-06-30

关于创建四好领导班子活动的考核办法

关于创建四好领导班子活动的考核办法关于创建四好领导班子活动的考核办法关于争创“四好”领导班子活动的考核办法为加强单位领导班子建设,锻造一支适应企业快速发展的高素质的领导干部队伍,根据55号文件有关规定,...
文档 发布于2022-07-01

建立符合科学发展观的干部考核评价体系论文

建立符合科学发展观的干部考核评价体系论文建立符合科学发展观的干部考核评价体系论文干部考核评价是干部工作的重要内容,是选人用人的关键环节。按照科学发展要求进一步完善干部评价指标体系和考核评价办法是广大干...
文档 发布于2022-07-01

机关干部年度考核工作总结

机关干部年度考核工作总结领导、同志们!在X委、政府正确领导下,我将20XX年工作总结如下:一、机关事务,做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到-----勤于思考。眼到----善于观察。语到--...
文档 发布于2022-07-01

综治、平安建设领导责任制和考核奖惩办法

综治、平安建设领导责任制和考核奖惩办法为进一步强化领导干部保一方平安的ZZ责任,全面推进社会管理综合治理和平安汤沟建设,切实维护社会稳定,努力构建和谐社会,根据省、市、县有关文件精神,现制定综治、平安...
文档 发布于2021-07-03

中学校级领导班子考核的述职报告

中学校级领导班子考核的述职报告各位领导、各位同仁:20xx年以来,我校局管校级领导共4人,校长赵学祥,书记叶和红,副校长项征、祁永明。两年来,在区教育局的正确领导、关心重视下,在全体教职员工的通力合作、艰苦...
文档 发布于2022-07-03

考核激励干部担当作为交流发言

考核激励干部担当作为交流发言用好考核“指挥棒” 奏响激励担当“主旋律”干部考核工作是一项系统工程,是对领导干部的德才素质做出综合评价,为合理使用和奖惩干部提供依据。我区通过不断完善干部考核评价机制,改...
文档 发布于2022-12-12

经验材料:做好“三篇文章”助推干部考核工作提质增效

经验材料:做好“三篇文章”助推干部考核工作提质增效今年以来,县以开展中组部干部(绩效)考核应用管理系统的推广使用工作为契机,全力做好“收、存、用”三篇文章,不断提高全县干部(绩效)考核管理的信息化、规...
文档 发布于2022-12-12