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X的十七大理论对老干部工作的指导意义

X的十七大理论对老干部工作的指导意义X的十七大理论对老干部工作的指导意义一、X的十七大报告中科学发展观的理论创新X的十七大报告对科学发展观的时代背景、深刻内涵和精神实质进行了精辟阐述，对深入贯彻落实科...

文档 发布于2022-06-28

意识形态工作主题X课讲稿：牢牢掌握X对意识形态工作的领导权

意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，事关D的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。强调，“必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯...

文档 发布于2023-12-14

关于人大常委会对任命干部开展述职评议工作的调查与思考

关于人大常委会对任命干部开展述职评议工作的调查与思考述职评议，作为地方人大常委会在监督工作实践中创造的一种新的有效形式，得到全国人大的充分肯定，并为各地人大普遍采用，使地方人大常委会的监督工作焕发出新...

文档 发布于2022-06-26

如何对领导、同事以及你的下属说“不”？

如何对领导、同事以及你的下属说“不”？中国人不善拒绝，与当今社会中的某些从众心理有关。 不敢和不善于拒绝别人的人，在实际的工作和生活中，往往就得戴着“假面具”生活，活得很累，而又丢失了自我，但又因为难...

文档 发布于2023-07-12

(3篇)上级领导对教育局X组主要负责人的评价

上级领导对教育局X组主要负责人的评价1最近，我们根据局X组的安排，采取个别了解和座谈的办法，广泛征求了庐阳区商务局干部职工及服务对象等对市局X组意见和建议。经调查，普遍反映局X组能认真贯彻落实上级关于...

文档 发布于2023-01-01

《X委(X组)讨论决定干部任免事项守则》全文解读心得体会

《X委(X组)讨论决定干部任免事项守则》全文解读心得体会近日，中组部修订印发了《X委(X组)讨论决定干部任免事项守则》，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔”又筑起了一道安全防控“金盾”。以下是关于《...

文档 发布于2023-06-23

《X委(X组)讨论决定干部任免事项守则》最新心得体会2篇

《X委(X组)讨论决定干部任免事项守则》最新心得体会2篇近日中组部修订印发了《X委(X组)讨论决定干部任免事项守则》。《守则》明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求。这是中央继...

文档 发布于2023-06-23

浅谈如何看待《X委(X组)讨论决定干部任免事项守则》

浅谈如何看待《X委(X组)讨论决定干部任免事项守则》中组部修订印发了《X委(X组)讨论决定干部任免事项守则》，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔”又筑起了一道安全防控“金盾”。以下是关于浅谈如何看待...

文档 发布于2022-06-26

跟领导吃饭注意事项

跟领导吃饭注意事项1 酒桌上虽然“感情深，一口闷;感情浅，舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。2 韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。3 领导相互喝完才轮到自己敬。##paidbegin##4 可以多人敬一人，决不...

文档 发布于2022-07-01

干部个人事项漏报检讨书

干部个人事项漏报检讨书XXX委： 我是XXX单位的XXX，中共X员，现担任XXX职务。在这次年度领导干部报告个人有关事项统一上报相关部门查验中，本人因漏报相关事项被组织查证。经领导批评教育后，我深刻认识到自己的行为严...

文档 发布于2021-07-03