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经验材料：着力加强年轻干部“逆境式培养”
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经验材料：着力加强年轻干部“逆境式培养”近年来，县立足高质量跨越发展需要和干部队伍建设实际，深入实施年轻干部“逆境式培养”工程，在打硬仗、担重任、攻难关中历练干部，把练出真功夫的年轻干部选出来、用起来...文档 发布于2022-12-12
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经验材料：下活年轻干部“选、育、用”一盘棋
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经验材料：下活年轻干部“选、育、用”一盘棋县树牢注重乡镇基层、重视实践的鲜明导向，加快构建年轻干部日常发现、动态管理、跟踪培养机制，选派优秀年轻干部到乡镇基层和“吃劲”岗位摔打磨炼，加大力度培养优秀年...文档 发布于2022-12-12
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经验交流材料：筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”
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经验交流材料：筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”近年来，县从教育引导、监督管理、优化考评三个维度，筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”，促进年轻干部健康成长，打造奋发有为、实干担当的年轻干部队伍。 强化...文档 发布于2022-12-12
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经验材料：多措并举助推年轻干部“墩苗成长”
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经验材料：多措并举助推年轻干部“墩苗成长”今年以来，市区聚焦年轻干部“选、育、管、用”四大环节，大力实施年轻干部“墩苗工程”，为年轻干部铺设成长成才快车道，为全区高质量发展提供坚强的人才支撑。 清底数...文档 发布于2022-12-12
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政府办公室年轻干部队伍建设经验材料
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政府办公室年轻干部队伍建设经验材料今年以来，政府办公室围绕青年干部作风能力建设，聚焦市政府的“执行部”“参谋部”“作战部”“协调部”“后勤部”五个职能定位，聚力提升“ZZ、参谋、协调、落实、保障”五项...文档 发布于2022-12-12
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推动年轻干部脱颖而出工作汇报材料
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推动年轻干部脱颖而出工作汇报材料“三个聚焦”推动优秀年轻干部脱颖而出全省组织部长会议指出，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。我市精准对焦，精确对表，把培养选拔优秀年轻干部摆在更加突出的位置，努...文档 发布于2022-12-12
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年轻干部培养选拔经验交流材料
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年轻干部培养选拔经验交流材料年轻干部培养选拔经验交流材料近年来，我市认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述，聚焦“选”“育”“用”“管”四大关键环节，大力实施年轻干部成长“薪火工程...文档 发布于2022-12-12
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年轻干部教育培训典型经验交流材料
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年轻干部教育培训典型经验交流材料年轻干部教育培训典型经验交流材料今年以来，我区聚焦“思想淬炼、ZZ历练、实践锻炼、专业训练”四个维度，创新开办年轻干部“四炼”营，从基层各单位遴选61名35岁以下干部进行为...文档 发布于2022-12-12
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年轻干部培养选拔汇报材料
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年轻干部培养选拔汇报材料“四轮驱动”助力年轻干部驶入成长快车道去年以来，我县坚持以事择人，牢固树立重担当、重基层、重实绩、重公认的鲜明用人导向，建立“选育管用”全链条培养选拔体系，通过分类储备、实践锤...文档 发布于2022-12-12
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年轻干部教育经验材料：奏响“四部曲”护得“青苗壮”
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年轻干部教育经验材料：奏响“四部曲”护得“青苗壮”XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告“为政之要，唯在得人。”习近平总书记反复强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎X的命运、国家的命运、民族...文档 发布于2022-12-12
