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在国企管理改革和X建工作专题会议上的发言（公司）

在国企管理改革和X建工作专题会议上的发言根据会议安排，下面我就继续做好国企管理改革和国企X建工作讲三点意见。一、提高思想认识，持续推进国企X建高质量发展1.推进X的建设高质量发展，是X不断实现自我革命、...

文档 发布于2021-12-08

国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策（集团公司）

习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求，X年下半年，X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制...

文档 发布于2021-12-08

国企关于推进X建工作和公司管理融合的调研报告

关于推进X建工作和公司管理融合的调研报告今年以来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代X的建设总要求，深入推进基层X建整体提质增效，建立了组织体系设置科学、组织书记能力过硬...

文档 发布于2021-12-08

国企公司物资管理部长述职述廉报告

各位领导： XX年公司订单业务创历史新高，面对新形势，新任务，新要求，我本着“跟进市场，提前筹划，降本挖潜，供应有效”的工作思路，围绕“12345”年度经营目标，抓工作落实和作风改进，较好地完成了全年物资供应保...

文档 发布于2021-12-08

关于国企思政工作“融入中心、进入管理”的调研报告（集团公司）

关于国企思政工作“融入中心、进入管理”的调研报告（集团公司）如何适应新时代的发展，落实好新时代X的建设总任务，使企业思想ZZ工作更好地“融入中心、进入管理”，是各级X组织持续探寻的重要课题。针对这一课...

文档 发布于2021-12-08

集团公司各部门绩效管理办法

XX集团各部门绩效管理办法总则目的为提升全体员工工作品质，贯彻业绩优先、兼顾公平的原则，提供清晰的绩效考核标准，通过公平、透明的薪酬绩效管理办法，提升员工积极性和员工稳定性，特制定本办法。适用范围##paidbegi...

文档 发布于2021-12-30

集团公司“三重一大”决策制度执行情况自查报告

集团公司“三重一大”决策制度执行情况自查报告根据公司《关于开展贯彻落实〈进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉情景自查工作的通知》和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度...

文档 发布于2021-12-30

某公司关于档案管理工作的总结报告

某公司关于档案管理工作的总结报告根据贵局《关于报送档案工作总结的通知》有关要求，结合工作实际，现就我集团档案管理工作开展情况总结报告如下。一、组织管理情况（一）档案机构和人员设置情况。我集团档案管理工...

文档 发布于2023-07-25

XXXX公司X支部学习制度

XXXX公司X支部学习制度为充分发挥X支部的ZZ核心作用，提高管理层的理论水平和科学决策能力，确保企业各项目标任务的完成，制订本制度。第一章指导思想第一条提高领导干部综合素质，正确把握X的方针政策，增强解...

文档 发布于2023-01-01

集团公司领导干部谈心谈话制度

集团公司领导干部谈心谈话制度为加强对集团X员干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团X风廉政建设工作，根据《中国共产XX内监督条例》《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作...

文档 发布于2023-03-10