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人才工作“四个重点”

人才工作“四个重点”1.人才层次既要立足市情，又要适度提级；2.人才类别既要各行各业，又要突出产业；3.人才来源既要揽八方英才，又要攻主要渠道；4.人才生态既要改善“硬环境”，又要优化“软环境”。

文档 发布于2023-07-14

争当“四个时代新人”

争当“四个时代新人”1.用理想照亮前行之路，做眼中有光的时代新人；2.用担当彰显青年格局，做肩上有责的时代新人；3.用吃苦夯实成长基座，做脚下有根的时代新人；4.用奋斗铸就青春底色，做身上有劲的时代新人。

文档 发布于2023-07-14

主题教育“四个突出”

主题教育“四个突出”1.理论武装突出凝心铸魂；2.调查研究突出解决问题；3.推动发展突出躬身实干；4.检视整改突出边学边改。

文档 发布于2023-07-14

“四敢”要求“四个成为”

“四敢”要求“四个成为”1.让敢为善为成为广大干部的鲜明标识；2.让敢闯敢试成为基层一线的普遍共识；3.让敢干实干成为市场主体的不懈追求；4.让敢想敢首创成为社会群体的价值取向。

文档 发布于2023-07-14

一把手应发挥的“四个领导作用”

一把手应发挥的“四个领导作用”⒈主持决策的导向作用。⒉统一指挥的组织作用。⒊协调运作的凝聚作用。⒋以身作则的表率作用。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

一把手“把好手”的“四个关口”

一把手“把好手”的“四个关口”⒈在重大问题决策上，不能草率挥手。⒉在干部选拔任用上，不要过多举手。⒊对交由部属负责的事，不宜过多插手。⒋在不义之财面前，绝对不能伸手。  公文写作门户网站，请认准笔杆子...

文档 发布于2023-07-14

为人处事“四个水准”

为人处事“四个水准”1.人的思想水准，不在看见而在看穿，不在想到而在想透；2.人的讲话水准，不在讲多而在讲好，不在讲清而在讲精；3.人的领导水准，不在独揽而在放权，不在说教而在示范；4.人的操作水准，不在高调...

文档 发布于2023-07-14

不当“四个先生”

不当“四个先生”1.不当得过且过的“撞钟先生”；2.不当滥竽充数的“南郭先生”；3.不当是非不分的“东郭先生”；4.不当不低不高的“差不多先生”。 

文档 发布于2023-07-14

经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿

经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，**集团纪委在市纪委监委和驻国资委纪检组的坚强领导下，精准绘制教育整顿“施工图”，细化明确学习安排“任务书”，坚持统筹谋划...

文档 发布于2023-07-18

干部能力体现在四个方面

干部能力体现在四个方面干部队伍的强弱决定着X和国家的执政能力强弱，在考察一名干部的能力时，应当从一下4个方面考察。第一，知识水平是干部的基本能力。国家干部承担着管理服务的职责，面对着纷繁复杂的工作和需...

文档 发布于2023-07-18