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提拔晋升的三大要素，缺一不可！

提拔晋升的三大要素，缺一不可简单来说，提拔晋升的本质是巩固领导的地位、延伸领导的权力、贯彻领导的意志。具体来说，就是要做到以下“三个能够”。 1.能够胜任本职工作。 不管在哪里，工作都是载体和前提，参加工...

文档 发布于2023-07-12

提拔前的六种征兆，你有几种？

提拔前的六种征兆，你有几种？年轻人在职场摸爬滚打，谁都希望自己的重要性和价值能通过提拔任用的方式来体现。怎么才能知道自己会不会被提拔？你要注意观察看有没有这五种现象？如果有，一定要抓住机会好好展现。一...

文档 发布于2023-07-12

想提拔，单靠请客送礼难成事

想提拔，单靠请客送礼难成事提拔，很大程度，就是一场占据领导心智的游戏。 当领导发自内心的认可你这人，他会很想用你，培养你，找机会提拔你。 所以，占据领导心智，其实就是让领导认可你、需要你。 我们很多人，...

文档 发布于2023-07-12

想提拔，背景、机遇、平台、家庭、能力，哪个排第一？

想提拔，背景、机遇、平台、家庭、能力，哪个排第一？作为一名混迹职场十多年的人，见过每逢几年就晋升1级平步青云的干部，也见过二十年如一日原地踏步的干部，总结分析体制内晋升因素，认为有五大关键要素，与大家...

文档 发布于2023-07-12

想提拔的，你要有个思想准备

想提拔的，你要有个思想准备半年前，我的表哥终于提拔了。 半年不见，我见面再次道贺，以为他会满面春风、意气风发，但见其意沉沉。 小酌之后，表哥微醺，感触良多，与我分享了提拔以后的得与失。 表哥说，提拔是职...

文档 发布于2023-07-12

想提拔，务必学会当领导

想提拔，务必学会当领导我有一位朋友。 我且称她为大姐吧。 大姐是一个狂人，因为她对自己特别狠。 不管是做业务还是求上进，她的毅力和体力都超乎常人。 996在她面前，只不过小菜一碟。007才是她的日常。 大姐或许...

文档 发布于2023-07-12

想让领导提拔你，不是靠嘴，而是靠这五个软实力

想让领导提拔你，不是靠嘴，而是靠这五个软实力在职场上，要想让领导快速的提拔你，不是靠一张嘴就能解决的，而是要靠下面五个软实力，哪一个实力，都是不可缺少的。 1和关键人物的关系。 所有的关键人物，也就是在...

文档 发布于2023-07-12

懂得汇报技巧，你才能提拔地快！

懂得汇报技巧，你才能提拔地快俗话说干得好不如汇报地好，学会向领导汇报工作是体制内必须学习且非常重要的一步。体制内除非极其特殊的部门外，对人才的选拔是综合性的，特别领导干部必须是能说、会写、懂沟通的水桶...

文档 发布于2023-07-12

很多人不被提拔，都是这两个原因！

很多人不被提拔，都是这两个原因第一个原因 就是脸皮不够厚，不敢说，不好意思说。 想发展，想进步，要不要跟领导说，如果你装清高，不愿意跟领导说，那你肯定没机会。 我们都知道，提拔晋升乃职场最核心的利益，既...

文档 发布于2023-07-12

很多人升职、被提拔为领导后，反而比以前更不开心了，为什么？

很多人升职、被提拔为领导后，反而比以前更不开心了，为什么？在体制内，晋升提拔是绝大多数人梦寐以求的事情，晋升提拔后意味着收入提高了，社会地位也提升了，毕竟追求进步也是每个人的志向，每个人也不甘于一辈子...

文档 发布于2023-07-12