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年轻干部要打破阅历的局限

年轻干部要打破阅历的局限年轻干部的“年轻”，不只是一个年龄问题，更多的是一个成熟的问题。因为经历简单，眼界就相对狭窄和目光就相对短浅，这是成长过程中不可或缺的阶段。但是，谁能缩短这个过程，谁就能赢得更...

文档 发布于2023-07-12

当前基层干部“十怕”

当前基层干部“十怕”过去比喻基层工作“上面千条线，下面一根针”，而在国家治理、社会治理的新形势下，基层工作更像是开足马力的机器，不停运转，迅速传递和落实X和政府各项改革与发展的新政策、新举措。 广大基...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部贵在“实”

年轻干部贵在“实”实事求是是我们X的优良传统。2021年3月，习近平总书记在中央X校（国家行政学院）2021年春季学期中青年干部培训班开班式上指出：“要把做老实人、说老实话、干老实事作为人生信条，这样才能真正立得...

文档 发布于2023-07-12

当前干部存在的问题

当前干部存在的问题当前，经济下行压力增大，稳就业、稳经济等成为重点工作，作为普通干部，反思自身存在的问题，主要有以下几个方面。（一）ZZ素养不够高。对X的十八大以来的会议精神和习近平新时代中国特色社会...

文档 发布于2023-07-12

当一名机关干部，十种能力不可少！

当一名机关干部，十种能力不可少机关工作标准高、要求严，对干部的综合能力素质提出了更高的要求。年轻机关干部若要尽快进入角色、胜任本职，必须在加强学习、勇于锻炼的基础上，有针对性地强化十种能力培养。一是眼...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要善于运用空间思维

年轻干部要善于运用空间思维寸有所长，尺有所短。这一定是放在一个空间里来讲的。离开了空间，长和短是没法做出正确判断的。其实，空间给我们的不仅仅是个长短的认知，更重要的是让我们能够正确地认知自己的位置。存...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要善于以“静”养“动”

年轻干部要善于以“静”养“动”年轻干部充满生机和活力，“动”的欲望是很强烈的，表现为思维活跃、敢闯敢试、接受新事物快等等。但是，实践经验的匮乏和经历的相对简单，往往“动”的效果不甚理想。究其原因，就是...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部，提拔的三条捷径！

年轻干部，提拔的三条捷径我建议年轻人要在合适的时间，做人生正反馈更大的事情。年轻干部不要耽于自身的“一亩三分地”，更不要鄙视走捷径的人。而是要尽快看清自己的环境，早日找到一条晋升更快的通道，走到更高的...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要学会“堵枪眼”

年轻干部要学会“堵枪眼”年轻干部都想脱颖而出。但是否想过，凭什么可以脱颖而出？ 干部成长离不开品质的锤炼、意志的砥砺、能力的提升和胆略的释放。这些，既要靠学习，更要靠实践。 一般情况下，工作有分工，大...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要如何讲话

年轻干部要如何讲话一、要有强烈的愿望 对上，大凡领导认识了解一个干部，直接的通道就是从你的一次发言，一篇文章或者交代你去办一件事中去观察考察你。你做得好，留给领导的就是正分，做得不好，你就不得分甚至得...

文档 发布于2023-07-12