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国企人才培训方案

根据股份公司人才培训规划的总体要求，结合集团公司“十四五”战略发展规划及“六支人才队伍”战略目标，为科学、规范、有效地开发企业人力资源，不断提升员工整体素质，改善人力资源结构，增强企业核心竞争力和市场...

文档 发布于2022-12-29

医院X风廉政建设和医德医风教育培训工作计划

医院X风廉政建设和医德医风教育培训工作计划范文为进一步加强我院X风廉政和行风建设，增强医务人员的职业责任感，规范医务人员职业道德行为，提高医疗服务质量，强化日常教育，结合医院深入开展纠治医疗卫生领域腐...

文档 发布于2023-05-07

县人社局关于失业保险待遇发放及职业技能培训和评价专项整治工作汇报

今年以来，xxx人社局认真贯彻落实自治区人社厅关于失业保险待遇发放问题专项整治及职业技能培训和评价专项整治工作部署要求，坚持问题导向，念好“学、责、查、改、严、立”六字诀，进一步扛责任、明措施、细排查、抓...

文档 发布于2024-02-20

公司2024年廉洁宣教和纪检培训重点工作计划

公司2024年廉洁宣教和纪检培训重点工作计划根据公司年度X风廉政建设和反腐败工作会议部署，制定公司2024年廉洁宣教和纪检培训重点工作计划如下。一、廉洁宣教重点工作计划（一）工作主线以习近平新时代中国特色社会主...

文档 发布于2024-04-19

关于一体推进“三不”体制机制建设工作的情况报告

关于一体推进“三不”体制机制建设工作的情况报告一体推进“三不”体制机制建设，是深入推进X风廉政建设和反腐败工作的一项重大课题，也是上级交给我县的一项重要ZZ任务。近年来，XX县纪委监委按照十九届中纪委三...

文档 发布于2022-06-26

国有企业人才培训方案

国有企业人才培训方案根据股份公司人才培训规划的总体要求，结合集团公司“十四五”战略发展规划及“六支人才队伍”战略目标，为科学、规范、有效地开发企业人力资源，不断提升员工整体素质，改善人力资源结构，增强...

文档 发布于2022-12-12

新形势下探索创新信访工作长效机制的对策研究

新形势下探索创新信访工作长效机制的对策研究信访工作是人大及其常委会联系人民群众、倾听群众呼声、为民排忧解难、保护群众合法权益的一条重要渠道，是新时期群众工作的一个重要平台，近年来，门头沟区人大信访工作...

文档 发布于2022-12-12

国有企业人才培训方案范文

国有企业人才培训方案范文根据xx股份公司人才培训规划的总体要求，结合集团公司“十四五”战略发展规划及“六支人才队伍”战略目标，为科学、规范、有效地开发企业人力资源，不断提升员工整体素质，改善人力资源结构...

文档 发布于2022-12-28

关于赴无锡市学习培训的几点收获和体会

关于赴无锡市学习培训的几点收获和体会 在无锡市学习培训过程中，听取了一些专家教授作的辅导报告和无锡市等地的经验介绍，到开发区和一些企业进行了实地考察，对无锡市所属的部分市区进行了参观学习。耳闻目睹，感...

文档 发布于2022-06-26

在全市创新网格化社会治理机制工作推进会上的讲话

同志们：在全市安全稳定工作会议上再次部署推进创新网格化社会治理工作，不仅仅是为了完成上级的年终考核指标，更主要的是通过抓紧抓实网格化社会治理工作，千方百计把矛盾纠纷排查好、化解好、把安全漏洞堵塞住、把...

文档 发布于2023-09-28