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招商引资“四个度”

招商引资“四个度”1.提增谋划高度，前瞻发力“黄金赛道”；2.提增支撑强度，做专建优“平台载体”；3.提增生态黏度，携手共建“热带雨林”；4.提增招引精度，创新突破“资本招商”。

文档 发布于2023-07-14

招商引智“四个比喻”

招商引智“四个比喻”1.深刻认识到招商引智是“生命线”，2.深刻认识到招商引智是“技术活”，3.深刻认识到招商引智是“场地赛”，4.深刻认识到招商引智是“攻坚战”。

文档 发布于2023-07-14

形势分析“四个期”

形势分析“四个期”1.全面建成小康进入关键期，发展任务艰巨繁重；2.全面深化改革进入攻坚期，面对的都是“难啃的硬骨头”；3.全面依法治国进入爬坡期，需要翻越很多高坡和弯道；4.全面从严治X进入深入期，需要直面“...

文档 发布于2023-07-14

应急处突“四个不能”

应急处突“四个不能”1.时间紧不能头脑发热，急躁蛮干；2.任务重不能乱了手脚，降低标准；3.难度大不能避重就轻，消极拖延；4.要求高不能超越实际，吊高胃口。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部立好“四个风向标”

年轻干部立好“四个风向标”1.站位有“高度”，立好对X忠诚的“风向标”；2.落实有“力度”，立好苦干实干的“风向标”；3.办事有“温度”，立好倾心为民的“风向标”；4.言行有“尺度”，立好廉洁自律的“风向标”。...

文档 发布于2023-07-14

底线思维“四个任何”

底线思维“四个任何”1.任何时候都不能盲目乐观；2.任何时候都不能心存侥幸；3.任何时候都不能有丝毫松懈；4.任何时候都必须警钟长鸣。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部强化“四个意识”

年轻干部强化“四个意识”1.强化责任意识，躬身入局、激情担当；2.强化标准意识，高标定位、勇争一流；3.强化效率意识，雷厉风行、早紧快实；4.强化答卷意识，具体深入、落细落地。

文档 发布于2023-07-14

座谈讨论“四个新目标新定位”

座谈讨论“四个新目标新定位”1.新目标新定位振奋人心、催人奋进；2.新目标新定位鼓舞信心、坚定决心；3.新目标新定位拉高标杆、提升标准；4.新目标新定位召唤实干、激励担当。

文档 发布于2023-07-14

廉洁自律“四个明白”

廉洁自律“四个明白”1.明白权力是为谁服务的、应该怎么用，切实做到依法用权、民主用权、阳光用权；2.明白防线是如何突破的、应该怎么守，始终做到慎始慎初、慎独慎微、慎情慎欲；3.明白朋友是冲什么来的、应该怎么交...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部成长“四个递进”

年轻干部成长“四个递进”1.播撒一种思想收获一种行为；2.播撒一种行为收获一种习惯；3.播撒一种习惯收获一种性格；4.播撒一种性格收获一种命运。

文档 发布于2023-07-14