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在体制内过得不开心该怎么办？

在体制内过得不开心该怎么办？有人的地方就有江湖。 在体制内的五年半，见识了形形色色的人。有努力进取的，有甘于现状的，有怀才不遇的，也有心生抱怨的。 温水煮青蛙的大环境下，你会意识到失去了一个职场人该有...

文档 发布于2023-07-12

单位好事为什么轮不到年轻人？

单位好事为什么轮不到年轻人？单位好事为什么轮不到年轻人？举个简单例子，你在单位辛辛苦苦工作了一两年，忙前跑后，是你的活拼命干，不是你的活使劲干，谁都夸你棒，谁都赞你好，可是眼瞅着年底评优秀了，结果还是...

文档 发布于2023-07-12

办公室的同志虽然离领导近，但在提拔上却一点便宜也占不到？

办公室的同志虽然离领导近，但在提拔上却一点便宜也占不到？谈到“两办”，大家都不陌生，且很容易把“近水楼台先得月”“提拔快”等跟“两办”联系起来。 确实，办公厅（室）系统有其岗位优势，诸如常跟领导接触、...

文档 发布于2023-07-12

公文永远达不到美！

公文永远达不到美大哲康德曾言，美是不依赖概念而被当作一种必然的愉快的对象。对照这个标准这重境界，公文永远成不了美的事物。因为没有概念，没有内容，没有逻辑，没有推理论证，公文就一窍不通，一文不值，一无是...

文档 发布于2023-07-12

借调到底值不值得？其实它有很多你意想不到的好处

借调到底值不值得？其实它有很多你意想不到的好处借调，一般是去上级部门帮忙干活，很多人一听到借调，就觉得是去看人脸色，干各种杂活，吃苦受累也不可能留下，还要远走他乡，心里非常抵触，想办法拒绝。这些弊端的...

文档 发布于2023-07-12

体制内，做不到这点，难成事，更难成人~

体制内，做不到这点，难成事，更难成人工作上遇到难题了，我们最正常不过的思路就是，迎难而上，埋头苦干，解决问题。 可是我们仔细想一想，实际工作中的时候，在问题出现，与开展具体行动解决问题之间，有没有忘掉...

文档 发布于2023-07-12

体制内，独来独往不可取，活成信息孤岛，好事轮不到，背锅跑不了

体制内，独来独往不可取，活成信息孤岛，好事轮不到，背锅跑不了对于体制内的同事关系，网络上有两种极端的言论，令人闻之色变。 一种是“妖魔化”，认为同事关系就是纯粹的利益关系，利在则合，利尽则散，甚至反目...

文档 发布于2023-07-12

机关笔杆子25句大实话，书本上学不到！

机关笔杆子25句大实话，书本上学不到1. 写东西的人不容易，给别人写东西，还有一群人指手画脚、层层把关的更不容易。2. 写材料是一个干起来不容易、但是评价起来很容易的业务。3. 写过材料的人都知道，写材料的人的水...

文档 发布于2023-07-12

领导听不到的真话的“四大原因”

领导听不到的真话的“四大原因”⒈耳不顺，下级有话不敢说。⒉情不真，下级有话不愿说。⒊心不诚，下级有话不想说。⒋行不正，下级有话不真说。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

调查研究“五个做不到”

调查研究“五个做不到”1.做不到“深”，蜻蜓点水，浮光掠影；2.做不到“实”，花拳绣腿，到此一游；3.做不到“细”，大而化之，粗枝大叶；4.做不到“准”，无的放矢，回避矛盾；5.做不到“效”，本本主义，机械教条。

文档 发布于2023-07-14