为您找到约 16,000 条结果,搜索耗时:0.0092秒

服装员工入职培训

服装新员工入职培训服装新员工入职培训  服装新员工入职培训1  一、 目的 1、使新员工消除初到公司的紧张情绪,增强归属感及荣誉感,以尽快融入 公司; 2、使新员工了解公司简介、品牌文化及相关规章制度,增强对公...
文档 发布于2022-06-30

未提及婚内强奸通奸等问题《婚姻法》再受关注

未提及婚内强奸通奸等问题新《婚姻法》再受关注生活时报消息 4月24日,为公众广泛关注的婚姻法修正案草案,提请九届全国人大常委会第二十一次会议第三次审议。对于社会上反映比较强烈的“包二奶”、禁止家庭暴力等问...
文档 发布于2022-06-30

银行员工入职感想

最新银行新员工入职感想最新银行新员工入职感想  作为新入行的员工,除了业务知识与规范制度的学习外,技能培训是必不可少的一个环节,熟练的操作能提高工作效率,节省工作时间,做到更好的为客户服务。  我们的...
文档 发布于2022-06-30

有效的员工入职培训是什么意思

有效的新员工入职培训是什么意思有效的新员工入职培训是什么意思  明确培训内容  据统计,目前已有87%的企业开展了入职培训工作,其中52%的企业在培训内容方面,仅涉及到辅导企业的规章制度。有效的入职培训应包括...
文档 发布于2022-06-30

员工入职培训计划

最新新员工入职培训计划最新新员工入职培训计划  一、 入职培训的目的:  1. 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为...
文档 发布于2022-06-30

员工入职培训计划方案

最新新员工入职培训计划方案最新新员工入职培训计划方案  一、新员工职业辅导目的  l 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,建立新员工对公司的认同感,鼓励新员工士气  l 让新员工了解公司所能提供...
文档 发布于2022-06-30

高一历史课程教学计划范文

最新高一历史新课程教学计划范文一、学情分析:下学期,我担任高一历史科教学。学生基础差,底子薄,且各科成绩发展不平衡。但是经过分科以后,学生明确了学习目的,端正了学习态度,学习的主动性大为增强,学习风气...
文档 发布于2022-06-30

关于农村建设调研报告范文

最新关于新农村建设调研报告范文 近年来,xxx市坚持政府主导、群众主体、部门支持、社会参与的原则,多措并举,广泛动员,扎实推进社会主义新农村建设。时至今日,新农村建设的效果如何,面临哪些问题,还需要解决哪...
文档 发布于2022-06-30

时期组工干部公道正派形象大家谈

新时期组工干部公道正派形象大家谈新时期组工干部公道正派形象大家谈在解放思想、实事求是的马克思主义思想路线指导下,我们X制定和执行了“一个中心、两个基本点的基本路线,在中国特色社会主义现代化建设中取得了...
文档 发布于2022-06-30

时期离退休干部作用调研报告

新时期离退休干部作用调研报告 发挥好离退休干部作用是我们X和政府坚定不移的政策原则之一,作为老干部工作部门,我们对老干部发挥作用坚持量力而行而又自觉自愿、益于身心健康的基本原则。从上半年开始,我局结合...
文档 发布于2022-06-30