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年轻干部“五个不等于”

年轻干部“五个不等于”1.有梦想不等于有思想，2.有知识不等于有见识，3.有闯劲不等于有韧劲，4.有潜力不等于有实力，5.有学历不等于有能力。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“三个敢做、三个不做”

年轻干部“三个敢做、三个不做”1.敢做勇于斗争的“战士”，不做袖手旁观的“绅士”。2.敢做挡风驱邪的“泰山石”，不做八面玲珑的“老好人”。3.敢做纠风除弊的“促进派”，不做置身事外的“守望者”。

文档 发布于2023-07-14

在全区推广ETC电子不停车收费系统工作推进会议上的讲话

同志们：##paidbegin##今天我们召开全区推广ETC电子不停车收费系统工作推进会议，主要任务就是贯彻落实省、市会议精神，总结前一阶段的工作，进一步查摆问题，对ETC推广工作进行再动员、再部署，确保高质量完成市里交给我...

文档 发布于2023-07-18

职场文档-加强公立医院X的建设工作不到位问题专项整治情况汇报

加强公立医院X的建设工作不到位问题专项整治情况汇报医院X委深入贯彻X的二十大精神，坚定扛起管X治X的ZZ责任，着力在“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”五个方面发挥领导作用，保证公立医院的公益属...

文档 发布于2023-07-20

清理在编不在岗人员工作汇报

近期，我市严格借用工作人员和退出领导岗位干部管理，全面清理在编不在岗人员，推动干部“回巢归位”，着力解决“基层没人干事、机关人浮于事”的问题，得到干部群众一致好评。一、回应基层呼声。一些基层干部长期被...

文档 发布于2022-12-29

全市清理在编不在岗人员工作汇报

全市清理在编不在岗人员工作汇报近期，我市严格借用工作人员和退出领导岗位干部管理，全面清理在编不在岗人员，推动干部“回巢归位”，着力解决“基层没人干事、机关人浮于事”的问题，得到干部群众一致好评。回应基...

文档 发布于2022-12-29

干部不服从组织安排检查

干部不服从组织安排检查尊敬的各位部领导：在此，我怀着深深自责、懊悔的心情反省我的错误。回顾本次错误，对于组织的人事安排，我没有做到坚决服从，并说服家属服从组织安排，我的这种行为极大地伤害了组织形象，也...

文档 发布于2023-03-10

加强公立医院X的建设工作不到位问题专项整治情况汇报

加强公立医院X的建设工作不到位问题专项整治情况汇报医院X委深入贯彻X的XX大精神，坚定扛起管X治X的ZZ责任，着力在“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”五个方面发挥领导作用，保证公立医院的公益属性...

文档 发布于2023-08-01

“五个不落实”专项整治工作方案

“五个不落实”专项整治工作方案为全面贯彻落实《纪检检查机构“五个不落实”专项整治工作方案》要求，结合xx局X委教育整顿工作安排部署，定于6至7月在全队伍纪检队伍上下同步开展“五个落不实”专项整治。方案如下...

文档 发布于2023-08-01

干部考察谈话，这样谈让你停不下来！【哒哒】

干部考察谈话，这样谈让你停不下来！人事有代谢。体制内的干部只要交流或提拔，组织人事部门就会召集他的同事进行考察谈话，如果你与他在一个部门，一般都在必谈之列。很多人不喜欢谈话，因为觉得没话讲，翻来覆去就...

文档 发布于2023-05-29