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职级干部管理工作情况汇报
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职级干部管理工作情况汇报职级干部管理工作情况汇报近年来,我区坚持区委统筹、分类管理、正向激励相结合,不断探索转任职级领导干部的管理方式,充分发挥职级干部工作经验丰富、善于处理复杂问题的优势,最大限度调...文档 发布于2022-12-12
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流动X员管理工作情况汇报
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流动X员管理工作情况汇报流动X员管理工作情况汇报 今年以来,我区立足流动X员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等症结问题,采取分类施策、动态管理等方式,为流动X员“风筝归巢”架起“连心桥”,确保流...文档 发布于2022-12-12
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流动X员分类管理情况报告
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流动X员分类管理情况报告X委组织部: 按照《X员队伍分类管理试点工作评估验收方案》要求,结合我区流动X员管理实际,现将我区流动X员分类管理工作情况报告如下: ##paidbegin##一、流动X员基本情况 自开展试行工作以...文档 发布于2022-12-12
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环境监管“小微权力”清单化管理工作推进情况汇报
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环境监管“小微权力”清单化管理工作推进情况汇报一、主要做法及成效(一)坚持主动作为,不断落实做细清单管理。自去年月份全市环境监管“小微权力”清单化管理工作启动以来,我县各部门坚持主动作为,主动告知、引...文档 发布于2022-12-12
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某市市场监督管理局优化营商环境工作落实情况报告
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某市市场监督管理局优化营商环境工作落实情况报告市市场监管局认真贯彻落实优化营商环境各项决策部署,切实履行部门职责,全力推进“企业开办”便利化、优化许可服务、企业信用分级分类监管、公平竞争审查、知识产权...文档 发布于2022-12-12
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村社干部考核管理工作情况汇报
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村社干部考核管理工作情况汇报县通过量化村社重点工作指标,创新绩效管理方式,以“提级考绩”为切入点,创新探索村社干部提级管理做法,为有效破解村社干部“干多干少一个样”“干好干坏一个样”难题,全面激发干事...文档 发布于2022-12-12
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应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报
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应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报自干部作风建设年活动开展以来,应急管理局坚持目标导向、问题导向,立足“为民、务实”这一落脚点,持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开...文档 发布于2022-12-12
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市深化街道管理体制改革情况的报告
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市深化街道管理体制改革情况的报告近年来,x市持续全面深入推动乡镇(街道)机构改革,下好街道管理体制改革“先手棋”,努力走出一条贯彻中央精神、符合省委举措、彰显x市特色、契合基层实际的城市基层X建引领基层...文档 发布于2022-12-12
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市应急管理局年轻干部专题调研活动情况总结
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市应急管理局年轻干部专题调研活动情况总结 一、年轻干部队伍基本情况近年来,尤其是应急系统机构改革后,应急局年轻干部培养选拔力度不断加大,年轻干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构进一步优化,整体素质不...文档 发布于2022-12-12
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市应急管理局关于调研反馈问题落实情况的报告
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市应急管理局关于调研反馈问题落实情况的报告 根据调研情况报告反馈,针对涉及我局处罚额度较大、处罚内容不合理、对第三方监管缺失等问题,对照市委办给定建议要求,市应急局高度重视、认真梳理、仔细研究,具体情...文档 发布于2022-12-12