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作风建设“六项要求”

作风建设“六项要求”1.确立“想就想明白、做就做极致、干就干出彩”的奋进起点；2.保持“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的尽责精神；3.强化“分秒等不起、时刻坐不住、处处慢不得”的效率意识；4.树立“用数字...

文档 发布于2023-07-14

作风建设“六点要求”

作风建设“六点要求”1.秉持“勇担当”的追求；2.砥砺“争一流”的闯劲；3.保持“马上办”的状态；4.立好“精细严”的标尺；5.厚植“惠民生”的情怀；6.勇做“清正廉”的表率。

文档 发布于2023-07-14

任职谈话“五点要求”

任职谈话“五点要求”1.补足精神之钙，做信念过硬的信仰者；2.把稳忠诚之舵，做ZZ过硬的排头兵；3.扛起岗位重任，做责任过硬的担当者；4.历练干事本领，做能力过硬的实干家；5.扫除歪风尘垢，做作风过硬的领头雁。

文档 发布于2023-07-14

任前谈话“六字要求”

任前谈话“六字要求”1.“严”字当头，作风建设是永恒课题；2.“学”字为先，勤奋学习是成事之基；3.“干”字为重，干事创业是人生追求；4.“廉”字为荣，清正为官是最高操守；5.“贤”字为尺，公道用人是重要职责；6.“...

文档 发布于2023-07-14

任前谈话“六字”要求

任前谈话“六字”要求1.要“严”字当头，作风建设是永恒课题；2.要“学”字为先，勤奋学习是成事之基；3.要“干”字为重，干事创业是人生追求；4.要“廉”字为荣，清正为官是最高操守；5.要“贤”字为尺，公道用人是重...

文档 发布于2023-07-14

任前谈话“六个要求”

任前谈话“六个要求”1.增强使命感，铸牢担当之“魂”；2.善于把方向，把稳担当之“舵”；3.善于勤学习，增强担当之“能”；4.深入下基层，夯实担当之“基”；5.严格守规矩，把住担当之“尺”；6.争当实干家，增强担当之...

文档 发布于2023-07-14

任前谈话“五点要求”

任前谈话“五点要求”1.坚定理想信念之“塔”；2.走好素质提升之“路”；3.筑牢成长成才之“基”；4.高扬干事创业之“帆”；5.塑造清正廉洁之“本”。

文档 发布于2023-07-14

任前谈话“四点要求”

任前谈话“四点要求”1.提高认识，拧好思想认识“总开关”；2.注重学习，配好理论政策“金钥匙”；3.转变角色，定好履职尽责“坐标系”；4、严于律己，筑好廉洁从政“防火墙”。

文档 发布于2023-07-14

任前谈话“五点要求”_1

任前谈话“五点要求”1.坚定理想信念之“塔”；2.走好素质提升之“路”；3.筑牢成长成才之“基”；4.高扬干事创业之“帆”；5.塑造清正廉洁之“本”。

文档 发布于2023-07-14

主题教育“四点要求”

主题教育“四点要求”1.首要是牢铸忠诚；2.关键是抓好发展；3.根本是为民造福；4.重点是提升本领。

文档 发布于2023-07-14