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年轻干部“四个最”_2

年轻干部“四个最”1.将“志存高远”作为青春最为鲜明的底色；2.将“肩负使命”作为青春最为闪光的名片；3.将“脚踏实地”作为青春最为坚实的基础；4.将“奋力打拼”作为青春最为鲜活的气息。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个对待”_2

年轻干部“四个对待”1.对待目标，要有“咬定青山不放松”的韧劲；2.对待任务，要有“不破楼兰终不还”的决心；3.对待群众，要有“俯首甘为孺子牛”的情怀；4.对待自己，要有“静我凡心立功名”的淡定。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个面对”

年轻干部“四个面对”1.面对强敌对手敢于亮剑，不畏惧、不退缩；2.面对风险挑战敢于迎击，不犹豫、不躲闪；3.面对棘手问题敢于担责，不推诿、不逃避；4.面对转型考验敢于攻坚，不懈怠、不观望。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个不等于”_1

年轻干部“四个不等于”1.有理想不等于有思想；2.有潜力不等于有能力；3.有知识不等于有见识；4.有干劲不等于有韧劲。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个力戒”

年轻干部“四个力戒”1.突破常规、力戒守成；2.着眼长远、力戒短视；3.增强本领、力戒无为；4.敢于斗争、力戒安逸。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个根本”

年轻干部“四个根本”1.坚持以志立本，在立志立行中坚定信念、砥砺前行；2.坚持以学固本，在勤学勤思中练就本领、提升能力；3.坚持以为显本，在实干苦干中成就事业、奉献力量；4.坚持以律正本，在慎独慎微中彰显本色、...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个不等于”

年轻干部“四个不等于”1.有理想不等于有思想；2.有潜力不等于有能力；3.有知识不等于有见识；4.有干劲不等于有韧劲。

文档 发布于2023-07-14

工作落实“四个强化”

工作落实“四个强化”1.着力强化“事争一流、唯旗是夺”的工作理念；2.着力强化“严真细实快”的工作作风；3.着力强化“勇于担当、善于作为”的工作追求；4.着力强化“拿事当事、认真较真”的工作态度。

文档 发布于2023-07-14

干部队伍建设“四个第一”

干部队伍建设“四个第一”1.在教育上坚持把ZZ理论作为“第一课”；2.在磨练上坚持把ZZ历练作为“第一关”；3.在研判上坚持把ZZ表现作为“第一条”；4.在考察上坚持把ZZ体检作为“第一环”。

文档 发布于2023-07-14

工作部署“四个重在”

工作部署“四个重在”1.重在认识观念“变”、转变思想；2.重在纪律规矩“严”、转变作风；3.重在落实节奏“快”、强化执行；4.重在工作成效“优”、提升效能。

文档 发布于2023-07-14