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在单位被不公正的对待，抗争过却没结果，身心俱疲厌倦上班，该怎么办？

在单位被不公正的对待，抗争过却没结果，身心俱疲厌倦上班，该怎么办？提问：在单位被不公正的对待，抗争过却没结果，身心俱疲厌倦上班，该怎么办？在哪都有不公正的对待，各行各业各地，都一样。都希望在一个公平公...

文档 发布于2023-12-06

2022.05.31中青报·中青网记者邢婷通讯员徐天宝：山东国企：改革不停歇奋斗在路上

更多资料+微信：180914 【会员享300g最新资料/你要的全都有/每天稳定更新】中国青年报/2022 年/5 月/31 日/第 003 版奋进新征程 建功新时代 伟大变革山东国企：改革不停歇 奋斗在路上中青报· 中青网记者 邢婷 通讯员 徐天宝5 月...

文档 发布于2024-03-21

领导心腹打死也不告诉别人，在领导面前千万别干这些事：1.耍小聪明；2.告别人状；3.唯唯诺诺；4.作风不正

领导心腹打死也不告诉别人，在领导面前千万别干这些事：1.耍小聪明；2.告别人状；3.唯唯诺诺；4.作风不正职场中，有些人之所以能成为领导“心腹”，在于他们为人处世十分得体，知道哪些事该做，哪些事不该做，尤其有“...

文档 发布于2024-04-18

X纪学习教育研讨感悟：让责任担当在守正笃行中“不止步”

X纪学习教育研讨感悟：让责任担当在守正笃行中“不止步”近日，中共中央办公厅印发了《关于在全X开展X纪学习教育的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，经X中央同意，自2024年4月至7月，在全X开展X纪学习...

文档 发布于2024-04-28

【写材料用典】惟在常久不废，即有深功

【写材料用典】惟在常久不废，即有深功【例文】“惟在常久不废，即有深功。”一切辉煌背后都有坚持不懈的努力，任何人都不例外。孔子深知《易经》微言精义，便愈探愈入，愈往而不知其所穷，韦编三绝足见其功；西晋著...

文档 发布于2024-11-05

在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人

在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人大多数进入体制内都是为了想谋求一官半职，获得职务的晋升。但是体制内，毕竟是“僧多粥少”、“狼多肉少”，...

文档 发布于2024-11-11

在2024年全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会上的主持词

在2024年全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会上的主持词同志们：现在开会！今天，我们在这里召开全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会，这是一次非常重要的会议。会议的主要任务是，通报第四季度“1...

文档 发布于2024-11-27

在2024年全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会上的讲话

在2024年全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会上的讲话同志们：今天，我们专题召开2024年全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会，这既是一次总结反思会，也是一次攻坚破难、提升服务质量的部署动员会。...

文档 发布于2024-11-27

副市长在2024年全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会上的讲话

副市长在2024年全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会上的讲话同志们：刚才，市“12345”政务服务便民热线管理中心通报了2024年第四季度热线工作运行情况，市纪委监委、市营商办分别通报了热线不满意工单办理和营...

文档 发布于2024-11-27

在2024年全市第四季度12345热线不满意工单分析研判会上的主持词

在2024年全市第四季度12345热线不满意工单分析研判会上的主持词同志们：现在开会！今天，我们在这里召开全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会，这是一次非常重要的会议。会议的主要任务是，通报第四季度“12345...

文档 发布于2024-12-17