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对待不得力部属要用“四心”

对待不得力部属要用“四心”⒈用宽容之心对待不得力的部属。⒉用仁爱之心激励不得力的部属。⒊用真诚之心感化不得力的部属。⒋用严师之心鞭策不得力的部属。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

不得不服！“两办”的材料确实高出一筹（含解析）

不得不服“两办”的材料确实高出一筹（含解析）按:写材料的人知道，X委办和政府办是笔杆子的聚集地，也是一个地方文字水平的“高地”。相较企事业单位而言，地方“两办”的材料，以其ZZ站位高、理论功底深、文字...

文档 发布于2023-07-14

【写材料用典】上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱【哒哒】

【写材料用典】上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱【例文】搞好调查研究，要身入基层杜绝“假把式”。“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱。”因此，调查研究不能浮于表面、流于形式，不能搞“出发一车子...

文档 发布于2023-04-29

体制内，不到万不得已，别去比拼资历【哒哒】

体制内，不到万不得已，别去比拼资历体制内，有“资历”一说。木分花梨紫檀，人分先来后到。资历，大体指的就是一个人的履历长、资格老。排队排在前面，比别人早入职，吃的盐比别人吃的米还多，说起来单位的种种那必...

文档 发布于2023-06-29

徐文秀：“小油条”要不得

徐文秀：“小油条”要不得过去听说过“老油条”，指的是有的地方和单位一些年龄偏大、工作年限偏长，所谓“世面”见得多的人，他们似乎对什么都不在乎，表现得八面玲珑、圆滑世故、见风使舵、左右逢源，或对自己身上...

文档 发布于2023-08-29

体制内，不到万不得已，别去比拼资历

体制内，有“资历”一说。木分花梨紫檀，人分先来后到。资历，大体指的就是一个人的履历长、资格老。排队排在前面，比别人早入职，吃的盐比别人吃的米还多，说起来单位的种种那必须是如数家珍，在新人面前，那更是有...

文档 发布于2023-09-19

干事创业“五个容不得”

干事创业“五个容不得”1.容不得精神上的懈怠；##paidbegin##2.容不得思想上的僵化；3.容不得行动上的迟疑；4.容不得脚步上的放缓；5.容不得创新上的停滞。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

【写材料用典】句有可削，足见其疏；字不得减，乃知其密

【写材料用典】句有可削，足见其疏；字不得减，乃知其密【例文】句有可削，足见其疏；字不得减，乃知其密。文章的简洁，背后是思想的高度凝练。当我们对一件事情知之不深时，往往需要堆砌言辞来描述；当真正洞察规律...

文档 发布于2024-11-04

动员部署“五个容不得”

动员部署“五个容不得”1.容不得有任何精神上的懈怠；##paidbegin##2.容不得有任何行动上的迟疑；3.容不得有任何脚步上的放缓；4.容不得有任何创新上的停滞；5.容不得有任何作风上的飘浮。##paidend##

文档 发布于2025-04-17

(6篇)2022年度组织生活会六个方面个人对照检查材料（ZZ信仰、X员意识、

2022年度组织生活会六个方面个人对照检查材料（ZZ信仰、X员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风）(6篇)2022年度组织生活会个人对照检查材料（X员干部）按照2022年组织生活会的工作部署，本人认真学习了《X...

文档 发布于2023-03-10