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被领导批评后，这三个“雷区”你碰过吗？

被领导批评后，这三个“雷区”你碰过吗？被领导批评了怎么办？正确对待批评的第一步，是听懂批评。 听懂领导的“暗示性”批评 一般情况下，领导批评下属时大多讲求艺术，注意方法，如果出现采用比较和软的方式、特...

文档 发布于2023-07-12

职场中，与领导相处，牢记三个原则

职场中，与领导相处，牢记三个原则在职场中，做事很重要，但比做事更重要的是得到领导的支持，与领导保持和谐融洽的关系。 可以毫不客气的说，你在职场能否成功，很大程度上取决于领导是否支持你。 所以，为了获得...

文档 发布于2023-07-12

职场人必学的三个时间管理技能

职场人必学的三个时间管理技能说到时间管理，最简单但最重要的入门是事件分类。大体来讲，时间管理主要可以包括如下几个方面：1、事件分类说到时间管理，最简单但最重要的入门是事件分类。简单来讲，就是把事件按照...

文档 发布于2023-07-12

职场人最核心的三个能力是什么？

职场人最核心的三个能力是什么？刚参加工作的时候，我以为只要业务素质过硬，把工作干好就可以了；可是，工作多年以后，我才猛然发现，干好工作固然重要，但要想在职场上走得更远，还需要其他更多的东西。比如说，沟...

文档 发布于2023-07-12

职场上遇到这四类心机婊，这三个办法教你怎样应对，遇到就别手软

职场上遇到这四类心机婊，这三个办法教你怎样应对，遇到就别手软在职场中，什么样的人都有可能遇到。你的同事可能上一秒还与你谈笑风生，下一秒就能在领导面前搬弄是非。在职场中，有时我们会遇到这样一类人：看上去...

文档 发布于2023-07-12

老秘经验：会议表态发言稿的三个层面

老秘经验：会议表态发言稿的三个层面表态，即公开讲明意见或观点，表明态度。表态发言稿，简单说就是表明态度的发言稿，一般是指在会议上做出的郑重承诺和表明行动计划的文稿。一份激昂振奋、务实担当的会议表态发言...

文档 发布于2023-07-12

老笔杆的“三个搞清楚”让你写讲话“一稿过”

老笔杆的“三个搞清楚”让你写讲话“一稿过”作者：兰克西一篇讲话稿尤其是领导讲话稿的水平高低，不仅决定着一次会议开得成功与否，而且在很大程度上影响着一个部门的工作，甚至是一个地区的发展。因此，掌握好领导...

文档 发布于2023-07-12

笔杆子怎样练出来？想好“三问题” 做到“三个写”

笔杆子怎样练出来？想好“三问题” 做到“三个写”在机关工作的人都知道，写材料是一件很苦很累的工作，有些人一提到写材料就想着怎么躲避，一是吃不了苦，二是没信心怕自己写不好，但越是不写，写的就越不好。公文...

文档 发布于2023-07-12

积累•运作•创新 ——公文写作的三个维度

积累•运作•创新 ——公文写作的三个维度在机关，写公文就是写思路、写思想、写工作。要把公文写作当作职业、当作事业、当作生命，乐此不疲。如何写好公文呢？我的体会有三： 一、将“积累”进行到底 “汝果欲学诗...

文档 发布于2023-07-12

研究室主任传授真经：文字工作的三个方法

研究室主任传授真经：文字工作的三个方法谈到文字工作，大家都认同是苦差事、难差事。尤其是负责综合文字，不仅要独当一面，也要统筹全面、兼顾各方，可谓苦上加苦、难上加难。但再难再苦、再烦再累，总得有人做、而...

文档 发布于2023-07-12