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在2024年全市村X组织带头人后备力量培育储备三年行动工作专题推进会上的汇报发言

在2024年全市村X组织带头人后备力量培育储备三年行动工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：为深入贯彻落实X中央决策部署和省委、州委工作要求，聚焦村级X组织“后继有人”这一重点，**县系统构建“选...

文档 发布于2024-11-04

县委组织部部长在全市软弱涣散村X组织整顿工作推进会上的汇报发言

县委组织部部长在全市软弱涣散村X组织整顿工作推进会上的汇报发言各位领导、同志们：2024年以来，我县坚持把软弱涣散村X组织整顿作为深化“五星”支部创建、建强战斗堡垒的重要抓手，通过精准排查认定、精准选派力...

文档 发布于2024-11-05

在2024年全市村（社区）X组织后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言

在2024年全市村（社区）X组织后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县充分把握基层干部成长规律和需求，结合《**县村（社区）干部培养工程方案》，为着力培养一支高素质村（社区...

文档 发布于2024-11-05

在2024年全市“清廉村居”建设推进会上的汇报发言

在2024年全市“清廉村居”建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**区把“清廉村居”建设作为推动乡村振兴的重要抓手，从X建引领、权力运行、文化建设入手，探索建设“班子清廉、权力清源、村务清...

文档 发布于2024-11-05

某县在全市村X组织书记队伍建设经验分享会上的汇报发言

某县在全市村X组织书记队伍建设经验分享会上的汇报发言近年来，我县聚焦培养储备村X组织书记后备力量，在“选优、育强、选拔”上精准发力，着力解决优秀村X组织书记难找难选、后继乏人问题，不断优化村X组织书记...

文档 发布于2024-11-05

在2024年全市村（社区）X组织书记队伍建设推进会上的汇报发言

在2024年全市村（社区）X组织书记队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区坚持把村（社区）X组织书记队伍建设作为基层X建工作的重点，在选优配强、教育培训、考核激励、监督管理上下功夫，着力建设...

文档 发布于2024-11-06

在2024年全市村（社区）X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言

在2024年全市村（社区）X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区参照发展X员程序，将村（社区）X组织书记后备力量储备培育工作分为后备力量培养对象的确定及综合培养、后备力...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全市社区（村）X组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的汇报发言

在2024年全市社区（村）X组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县着眼村“两委”换届需要和村X组织书记队伍后继有人这个长远大计，探索建立科学规范的村（社...

文档 发布于2024-11-08

县委书记在全市村X组织书记培训工作经验分享会上的发言

县委书记在全市村X组织书记培训工作经验分享会上的发言各位领导、同志们：根据会议安排，下面由我作分享交流。近年来，我县秉持“需求导向、过程互动、效果追踪”的培训理念，深入挖掘本土资源，持续开展各类专题培...

文档 发布于2024-11-11

在2024年全市村X组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言

在2024年全市村X组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**街道社区X委书记平均年龄38岁，任职时长从数月到5年不等，呈现出总体年轻、资历较浅的特点。从工作成效和干群反映来看，社区书记队...

文档 发布于2024-11-15