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年轻干部怎么增强带队伍的能力?

年轻干部怎么增强带队伍的能力?年轻的朋友,你好在人生的不同阶段,我们有着不同的位置、扮演着不同的角色,可找准位置、把准角色并不容易。作为执行者,要把领导交代的任务不折不扣地完成好。作为领导者,要出思路...
文档 发布于2023-07-12

干部提拔,如何跟领导沟通?

干部提拔,如何跟领导沟通?之前,我们说到《干部提拔,务必学会察言观色》。 其中,说到了察言观色的主要功能,就是降低领导的沟通成本,给领导提供情绪价值。 因为在生活中我们都有一个这样的感受,如果一个人你...
文档 发布于2023-07-12

年轻干部必须清楚,领导为何要提拔你?

年轻干部必须清楚,领导为何要提拔你?选人用人,忠诚老实为先 01.德是首要、方向,“德”的第一位就是忠诚老实 德才兼备、以德为先,是我们X选拔任用干部的一贯方针和根本原则。“若无德,则虽体魄智力发达,适足...
文档 发布于2023-07-12

年轻干部的“说话经”

年轻干部的“说话经”年轻干部的“说话经”因为工作岗位原因,笔者与年轻干部接触较多,时间长了就发现,工作一段时间后,有的年轻干部经常得到领导表扬,有的却无声无息,为什么呢?细想之下,与年轻人会不会说话不...
文档 发布于2023-07-12

干部面对提拔,要做心态上的赢家

干部面对提拔,要做心态上的赢家干部提拔是一场马拉松。 在提拔晋升这条路上,平稳走到最后的人才是笑到最后的人。 这段时间,我和一些朋友聊天。 有些朋友,人优秀,也很有上进心。 但是因为各种原因,在提拔这条...
文档 发布于2023-07-12

干部长期得不到提拔,破局的关键在这一点

干部长期得不到提拔,破局的关键在这一点前段时间,我们单位搞了一次干部提拔,拟提拔某内设机构的副职一名。 符合资格条件的干部好几位,从某个角度来看,竞争蛮激烈。 有一个女同志,在这个内设机构干了好几年,...
文档 发布于2023-07-12

年轻干部要做时间的主人

年轻干部要做时间的主人年轻干部初出茅庐,无论出于何种动机,自我表现欲望是很强烈的。但是,任何的表现都是以时间的付出为代价的。做时间的主人,才能游刃有余,提高表现的效果和效率。离开了时间,亦或无视时间的...
文档 发布于2023-07-12

干部提拔,如何向领导自荐?

干部提拔,如何向领导自荐?这段时间,有好几位小伙伴找到我,让我和他一起研究如何引导一把手的选人用人想法。 今天,我也和大家复盘,如何主动施加影响,引导一把手决策。 干部提拔决策,如果抽丝剥茧,一层层掰...
文档 发布于2023-07-12

干部提拔的关键人,及沟通的三个误区

干部提拔的关键人,及沟通的三个误区最近,有一位朋友问我: “自己经常见到人事处处长,说一些什么话,可以争取提拔?” 我说,这个简单呀。 一二三四,我一会儿就把四条内容发给了他。 结果,他回复我: “不是...
文档 发布于2023-07-12

年轻干部的成长都要迈过若干坎

年轻干部的成长都要迈过若干坎恩格斯说:马克思的整个世界观不是教义,而是方法。它提供的不是现成的教条,而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。 谁都希望自己的成长顺风顺水。但想想可以,千万别一厢...
文档 发布于2023-07-12