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关于高职院校学生存在的心理问题及对策探究报告

引言新时代为我们研究和探索正处于成熟期的大学生心理变化提出了崭新的课题。对于处在职业生涯准备期的大学生来说，即将走向社会的他们对社会变革的应对和准备应该是多方面的，但心理的准备是基础。这就要求大学生要...

文档 发布于2024-01-09

(3篇)有关“X政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的的问题原因整改措施材料

1.X政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题清单2.X政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题原因整改措施3.X政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题原因整改措施篇1：X政机...

文档 发布于2024-01-18

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

城市建设中矛盾纠纷的防与调

城市建设中矛盾纠纷的防与调城市建设中矛盾纠纷的防与调随着城市基础建设和老城改造步伐的加快，引发出一系列具有新时期特点的人民内部矛盾。近几年来，我区因城市建设引发的各类矛盾纠纷呈逐年上升的趋势，在这些矛...

文档 发布于2022-06-26

抓住主要矛盾 加强X支部建设

抓住主要矛盾 加强X支部建设X支部是部队基层X组织的基础，是X的基层组织中的战斗堡垒，在领导基层建设中发挥着“龙头”作用，能否把X支部建设好直接关系到部队的兴衰。我们森林部队自转隶以来，部队建设取得了...

文档 发布于2022-06-26

专题X课：勇于担当作为，以矛盾纠纷实质化解为平安建设贡献法治力量

专题X课：勇于担当作为，以矛盾纠纷实质化解为平安建设贡献法治力量聆听省第次X代会报告，令人振奋、备受鼓舞。在报告中回顾了过去五年民主法治建设的效果，同时指出：治理体系和治理能力有待提升，公共安全和应急...

文档 发布于2022-07-03

在2024年全市矛盾纠纷排查化解品牌建设推进会上的汇报发言

在2024年全市矛盾纠纷排查化解品牌建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**市坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新打造“井警有调”特色品牌，多元化开展矛盾纠纷排查化解工作，实现“民转刑”“刑转命”案件...

文档 发布于2024-11-07

目前城市流动人口服务与管理中存在的问题及对策

目前城市流动人口服务与管理中存在的问题及对策目前城市流动人口服务与管理中存在的问题及对策以前，在城市里，很少有人关心民工，很少有人理解民工，很少有人支持民工。现在，在城市里，几乎没有人能离开过民工。一...

文档 发布于2022-06-30

干部职工存在的问题及整改措施

干部职工存在的问题及整改措施干部职工存在的问题及整改措施（精选3篇）干部职工存在的问题及整改措施 篇1　　根据县局和学校干部职工思想作风整顿的总体部署，通过深入学习，我深受教育，且收获很大，进一步了提高思...

文档 发布于2022-06-26

关于中小民营企业资金管理存在的问题及对策探索与分析报告

关于中小民营企业资金管理存在的问题及对策探索与分析报告随着市场经济的不断发展，政府部门不断颁布鼓励创业的相关政策。近年来，我国中小民营企业的数量持续增加，为社会提供了大量就业岗位，不断提升创新发展能力...

文档 发布于2023-11-12