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职场要不要做个真诚的人【哒哒】

职场要不要做个真诚的人俗话说“诚能动人，至诚可以胜天”，我们首先应该尽量做一个真诚的人，以诚待人，至于别人会不会以诚待你，那是别人的事情。当然，这里的真诚，不是让你对任何人都实话实说，尤其是在职场上，...

文档 发布于2023-06-29

体制内，提拔的天平，倾向于“敏感”的人

体制内，提拔的天平，倾向于“敏感”的人干部提拔，是一个单位最神秘的工作。谁上谁下，提拔谁，不提拔谁……可以说所有人都会关注干部工作，影响的可能是整个单位的风气走向，所以干部提拔程序总是在秘密进行，只有...

文档 发布于2023-09-06

那些借调的人到底怎么留下来的？

上级单位之所以要“借调”，恰恰说明这个单位缺人，特别是缺能做事、会做事的人，这就意味着有打破“借而不调”僵局的希望，从而名正言顺一直留下来。下面我结合身边朋友的真实故事说说怎么“调”。 方案一：保持耐...

文档 发布于2023-09-18

职场上这5种心术不正的人，留点心眼，不可深交

有人说，职场就像动物世界，有善良的小绵羊，也有狠毒的大灰狼。好像确实如此，形形色色。我们环顾一下职场周围，就能发现逃避现实的鸵鸟、自恃无恐的孔雀、吱吱喳喳的八哥、狡猾机敏的狐狸、像狮子一样的天生领导者...

文档 发布于2023-09-19

体制内，不会说话的人，难免遇事不顺

言语的力量是强大的，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。同样的事情，说话的方式、方法、角度不同，变个花样，其结果则会大为不同。会不会说话，能不能够找到最合适的角度去解析，能不能够用别人最容易接受的方式去讲...

文档 发布于2023-09-19

职场中什么特质的人最容易获得升迁？

进入职场的青年人，都想在最短的时间内得到升迁，这是社会进步的表现，那么，职场中什么特质的人容易获得升迁呢？一、具有上进心的凡是具有上进心的人，在职场中总会时刻想着自己在各方面表现的最好。也就是把自己最...

文档 发布于2023-09-26

那些人前不搭理你，背地里向你示好的人，要远离

那些人前不搭理你，背地里向你示好的人，要远离小陈是刚入职的一名体制内新人，在和同事小王的交往中发生了一些事情，让小陈很是困惑。在同事们在一起的时候，小王总是对自己很热情。但是交谈中，小王却经常会打断自...

文档 发布于2023-12-18

单位内提拔快的人，打死也不会说的“五个秘密”

单位内提拔快的人，打死也不会说的“五个秘密”昨天，有一位网友问道：为何单位内有的人到点都能提，他们是不是有“独家秘方”呢？的确如此，单位内但凡到点都能够提拔的人，背后都做了大量工作，都有很多不可公开的...

文档 发布于2024-03-08

干部提拔，心软的人“没机会”

干部提拔，心软的人“没机会”——山人江百旋转单位刚刚换了一号，都在互相适应，自己目前是排名比较靠前的人选。但是最近几次接触下来，感觉一号有点太较真，脾气也不好，好几次说话都很重，甚至说到了自己的脸上，...

文档 发布于2024-03-19

“日新月异”系列№7777娄勤俭：给江苏支援湖北医疗队的信：致敬新时代最可爱的人

“日新月异”系列№7777 2024年1月给江苏支援湖北医疗队的信：致敬新时代最可爱的人（2020年3月31日）尊敬的各位医生、尊敬的各位护士、尊敬的医务工作者，亲爱的兄弟姐妹们：大家辛苦了！欢迎你们回家！更多资...

文档 发布于2024-03-19