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当领导之间有矛盾时，作为秘书该怎么做？

当领导之间有矛盾时，作为秘书该怎么做？案例：小王是某局局长的秘书，她是资深的老秘书了，深得局长的信任。因为工作的关系，她跟领导最近，经常向领导们请示汇报工作，所以局里领导们的事儿她最清楚。她最近有些心...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，千万不要这样做

干部想提拔，千万不要这样做问题是这样的：发现领导是水货，该如何调整心态？ 先说结论，只要人家在领导职位上，那人家就不是水货。 下属说领导是水货的，只能说明这个下属年轻，而且注定未来也没啥出息。 看人要看...

文档 发布于2023-07-12

领导切忌做“四残官僚”

领导切忌做“四残官僚”⒈忠言面前犯“聋”。⒉是非面前犯“哑”。⒊正义面前犯“盲”。⒋工作面前犯“傻”。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

机关干部要学会做“十心”人

机关干部要学会做“十心”人1.面向基层要真心。2.履行职责要尽心。3.督促检查要细心。4.蹲点帮带要安心。5.调查研究要用心。6.学习基层要虚心。7.安全工作要放心。8.工作落实要齐心。9.热点问题要公心。10.冷暖疾苦要关心。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部做“四个新一代”

年轻干部做“四个新一代”1.践行“请X放心、强国有我”的铮铮誓言，做忠诚可靠的新一代；2.秉持“弱鸟先飞、滴水穿石”的闽东精神，做奋发有为的新一代；3.增强“一物不知、深以为耻”的求知欲望，做本领高强的新一代...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部做“四种人”

年轻干部做“四种人”1.坚定信念、做ZZ上的明白人；2.勤思善学、做学习上的用心人；3.公忠勤能、做工作上的勤快人；4.居中守正、做生活上的老实人；5.清廉自守、做纪律上的带头人。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四要四不做”

年轻干部“四要四不做”1.要练就“两把刷子”，不做“两面人”；2.要成为“行家里手”，不做“二传手”；3.要当好“施工队长”，不做“裱糊匠”；4.要发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部做“五种人”

年轻干部做“五种人”1.改革路上披荆斩棘的“先行者”；2.攻坚战场担当破难的“排头兵”；3.服务企业用心用情的“店小二”；4.扎根基层振兴乡村的“领头雁”；     5.勇立潮头创业创新的“弄潮儿” 。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部做“六个实干者”

年轻干部做“六个实干者”1.做对X忠诚、ZZ坚定的实干者；2.做心中有民、为民造福的实干者；3.做敢于斗争、善于斗争的实干者；4.做事争一流、唯旗是夺的实干者；5.做善始善终、善作善成的实干者；6.做坚守底线、廉洁自...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四争做四不做”

年轻干部“四争做四不做”1.争做主人翁、不做局外人；2.争做开拓者、不做观望者；3.争做奋进者、不做躺平客；4.争做实干家、不做空谈家。

文档 发布于2023-07-14