为您找到约 170,000 条结果，搜索耗时：0.0098秒

打造高绩效团队培训心得

打造高绩效团队培训心得 一、机会教育 余世维分享了一个换水的机会教育。小胡去喝水，一般是打一杯水走开，但是这次她在饮水机旁喝水，后来小张也过来打水，发现没有水了，小胡喝的是最后一杯水，她不走的原因是她很...

文档 发布于2022-06-26

地税阳光绩效学习心得体会

地税阳光绩效学习心得体会随着国际金融危机的加剧，面对国内外严峻经济形势，环境已成为核心竞争力的重要因素。X和政府审时度势，作出提高机关效能，创建最优发展环境的决定。地税机关作为创优发展环境的排头兵，开...

文档 发布于2022-06-28

以创建高绩效机关为目标大力推进市直机关X风廉政建设

以创建高绩效机关为目标大力推进市直机关X风廉政建设市委提出的“创建高绩效机关、做人民满意公务员”的机关建设新目标，是加强X的执政能力建设和先进性建设在机关的结合点及新的实践探索，是推进我市建设全国重点...

文档 发布于2022-06-28

事业单位岗位绩效工资改革之初探

事业单位岗位绩效工资改革之初探事业单位岗位绩效工资改革之初探事业单位岗位绩效工资改革之初探随着事业单位人事制度改革按照“脱钩、分类、放权、搞活”的总体思路地步步深入，事业单位原有工资制度已不能完全适应...

文档 发布于2022-06-28

个人绩效保证书

个人绩效保证书篇一：个人绩效承诺书考核期：年 月1、结果目标：是指在本季度主要有哪些结果输出，通过结果目标的制定，明确任职者究竟应该做什么？做到什么程度？2、执行目标：是指针对结果目标，需要采取相应的关键...

文档 发布于2022-06-30

谈提高领导绩效的途径

谈提高领导绩效的途径“领导”的含义-----什么是“领导”？国内外专家作过各种解释，其中相当一部分大同小异，这里就不逐一罗列了。归纳起来我们是否可以这样理解：所谓“领导”，就是在一定社会组织或群体内，其牵头...

文档 发布于2022-06-30

绩效工资制度

绩效工资制度 （一）坚持效率优先，兼顾公平原则。 集团不在价值分配上搞平均主义，工资报酬必须向为集团持续创造价值的员工倾斜，向集团的关键岗位倾斜，对员工所创造的业绩予以合理的回报。 （二）坚持可持续发展...

文档 发布于2022-06-30

环保局绩效考评制度

环保局绩效考评制度环保局绩效考评制度为全面深入贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神，进一步强化机关作风纪律，提高服务职能，提高办事效率，努力开创环保工作新局面，特制定以下绩效考评制度：一、机关全体...

文档 发布于2022-06-30

机关干部职工绩效评核方案

机关干部职工绩效评核方案二、工作绩效考核的内容：各站、办、所、线全年日常工作任务完成情况；乡X委、政府安排的中心工作和临时部署的各项突击性任务落实情况；干部职工遵守机关制度的情况；岗位职责履行情况；联...

文档 发布于2022-06-30

推进财政支出绩效监督的调研报告

推进财政支出绩效监督的调研报告财政支出绩效监督是指运用科学、规范的评价方法，依据一定的原则，按照统一的评价指标和标准，对财政支出运行过程及其效果进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评判，并通过绩效评价...

文档 发布于2022-06-30