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关于县级财政预算绩效管理实际操作中遇到的问题及对策思考【优】
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一、预算绩效管理现状预算绩效管理源于20世纪50年代美国胡佛政府提出的绩效预算理念,绩效预算开创了将成本引入公共财政领域的先河,为后续预算改革奠定了基础。自20世纪90年代以来,随着新公共管理运动的不断壮大,绩...文档 发布于2023-12-07
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关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策(高校)
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一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性(一)高校中层领导干部绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导,他们是高校各部门的领导人,也是高校各项规定的实际执行...文档 发布于2023-02-27
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关于县级财政预算绩效管理实际操作中遇到的问题及对策思考
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关于县级财政预算绩效管理实际操作中遇到的问题及对策思考一、预算绩效管理现状预算绩效管理源于20世纪50年代美国胡佛政府提出的绩效预算理念,绩效预算开创了将成本引入公共财政领域的先河,为后续预算改革奠定了基...文档 发布于2023-11-17
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对公安机关绩效考核的认识与思考
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对公安机关绩效考核的认识与思考对公安机关绩效考核的认识与思考绩效考核是以促进公安机关长效机制建设,实现队伍管理的正规化、标准化、制度化为目标的一种管理方式。它是以各部门为载体,以各警种的主要工作为内容...文档 发布于2022-06-28
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精选街道绩效考核方案
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精选街道绩效考核方案各行政村、各有关单位:为了充分调动各村、各站所的工作积极性,认真贯彻落实科学发展观,推进我街道经济、事业各项工作的全面发展。加快推进“两制一配套”工作的落实,在参考市对乡绩效考评办...文档 发布于2023-03-10
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关于改进机关工作作风提升工作效能的调研报告
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关于改进机关工作作风提升工作效能的调研报告为进一步提升机关工作效能,*成立工作专班,以“改进作风提升效能”为主题,深入基层开展为期一周的实地调查,采取座谈交流、问卷调查、随机抽查等方式多层次、多方式、...文档 发布于2023-09-28
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关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告
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关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告自机关事业单位实行绩效考核制度以来,在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而,由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱,存在诸...文档 发布于2024-01-26
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关于公立医院绩效考核工作报告
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关于公立医院绩效考核工作报告良好的公立医院的绩效管理,通过规范分配行为和完善分配制度,能够充分保障职工的工资及福利待遇,切实发挥绩效的激励作用,以增强全员服务意识、质量意识和成本意识,更好地履行社会责...文档 发布于2023-11-22
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X委统战部年度绩效情况报告
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X委统战部年度绩效情况报告 X委统战部年度绩效情况报告 一、坚持和完善中国共产X领导的多X合作和ZZ协商制度工作 (一)围绕自治区X委、政府今年工作的重点,扎实开展ZZ协商工作 ##paidbegin## 1.协助做好文件...文档 发布于2022-06-26
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关于改进机关工作作风提升工作效能的调研报告【哒哒】
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关于改进机关工作作风提升工作效能的调研报告为进一步提升机关工作效能,X成立工作专班,以“改进作风提升效能”为主题,深入基层开展为期一周的实地调查,采取座谈交流、问卷调查、随机抽查等方式多层次、多方式、...文档 发布于2023-10-13