为您找到约 150,000 条结果，搜索耗时：0.0103秒

国企2022年度选人用人工作情况报告

某企业2022年度选人用人工作情况报告（2803字）根据集团公司X组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告

2022年以来，公司纪委在集团公司X委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年第一季度意识形态工作分析研判报告

2022年第一季度以来，X公司X委严格按照省委、省国资委X委、XX委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权...

文档 发布于2022-12-29

国企上半年组织工作自检情况报告

按照X委下发的《关于开展X建思想ZZ工作半年自检的通知》要求，对今年上半年组织工作进行了自检，现将自检情况汇报如下： 一、落实上级决策部署 贯彻落实了集团公司X委下发的《关于开展“1＋1＋N”X员联系服务职...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年ZZ生态分析研判报告

国有企业2022年ZZ生态分析研判报告（2097字）2022年，XX公司深入学习X的二十大精神，认真学习领悟习近平总书记关于ZZ生态重要论述精神，深入贯彻X中央关于加强ZZ生态建设工作决策部署，扎实落实集团公司X委相关...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年第一季度意识形态分析研判报告

2022年一季度，XXXX委认真贯彻落实中央《X委（X组）意识形态工作责任制实施办法》、XXX实施细则以及有关意识形态工作的相关规定，进一步加强和改进公司意识形态工作，进一步明确公司各级X组织和各级领导班子、领导...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年推进基层X建高质量发展的工作报告

各位代表、同志们： 根据会议安排，我向大会作关于推进基层X建高质量发展的报告，请予审议。 一、2021年X建工作情况 一是紧扣思想建设，提升了理论武装的引领力。深入学习《XX谈治国理政》第三卷和X的十九届X中全会...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年廉洁文化建设工作情况报告

2022年集团公司廉洁文化建设工作情况报告近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载体，切实增强廉洁教育的实效性，深化X风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳...

文档 发布于2022-12-29

国企“三重一大”事项跟踪情况报告

根据《》要求，公司对落实“三重一大”事项落实情况进行总结。现将有关情况报告如下：一、制度建设情况建立健全“三重一大”事项决策办法是国有企业加强反腐倡廉建设，促进领导人员廉洁从业，保证国有企业科学发展的...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年一季度意识形态研判报告

自年初以来，化工新材料X委认真贯彻落实中央、省委、省国资委、集团公司和化工集团X委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持X管意识形态的原则，全面落实X委意识形态工作主体责任，狠抓意识形态领域各项工作任务...

文档 发布于2022-12-29