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年轻干部做“四种人”

年轻干部做“四种人”1.坚定信念、做ZZ上的明白人；2.勤思善学、做学习上的用心人；3.公忠勤能、做工作上的勤快人；4.居中守正、做生活上的老实人；5.清廉自守、做纪律上的带头人。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五强五有五当”

年轻干部“五强五有五当”1.强ZZ有信仰，当绝对忠诚的模范；2.强宗旨有情怀，当勤政为民的模范；3.强担当有作为，当创新实干的模范；4.强学习有本领，当能力过硬的模范；5.强纪律有底线，当清正廉洁的模范。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“六小六大”

年轻干部“六小六大”1.小科员要拥有大胸怀；2.小肩膀要挑起大责任；3.小算盘要盘算大人生；4.小经历要拓宽大视野；5.小积累要沉淀大学问；6.小岗位要延伸大前途。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个一”

年轻干部“四个一”1.恪守一种品格：忠诚是人生的本色；2.扛起一份担当：尽责是幸福的原点；3.发扬一股精神，团结是成功的助力；4.坚定一条信念：自立是进步的阶梯。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四项素质”

年轻干部“四项素质”1.“千磨万击还坚劲”的顽强意志；2.“乱云飞渡仍从容”的战略定力；3.“独有英雄驱虎豹”的非凡气概；4.“弄潮儿向涛头立”的胆魄能力。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“六项素质”

年轻干部“六项素质”1.淬炼“敢打必胜”的意志品质；2.提升“把握主动”的能力本领；3.增强“守正出奇”的胆气魄力；4强化“兵贵神速”的效率意识；5.放大“勇上一线”的示范效应；6.展现“自胜自强”的胸怀境界。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四有”要求

年轻干部“四有”要求1.要有责任，坚持心中有责、履职尽责、严管强责；2.要有血性，坚定立场、勇于斗争、善于斗争；3.要有本领，不断学习、实践、积淀；4.要有境界，做到心底无私、心境豁达、心胸宽广。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个对待”_1

年轻干部“四个对待”1.对待目标，要有“咬定青山不放松”的韧劲；2.对待任务，要有“不破楼兰终不还”的决心；3.对待群众，要有“俯首甘为孺子牛”的情怀；4.对待自己，要有“静我凡心立功名”的淡定。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“提四劲”

年轻干部“提四劲”1.在学习上提“钻劲”，熟练掌握本职业务；2.在服务上提“干劲”，提升服务效果；3.在攻坚克难上提“闯劲”，敢闯敢试、敢说敢干；4.在效果上提“韧劲”，久久为功、善作善成。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“八缺八不缺”

年轻干部“八缺八不缺”1.不缺学历缺阅历；2.不缺思想缺感情；3.不缺干劲缺韧劲；4.不缺知识缺文化；5.不缺想法缺办法；6.不缺能力缺魅力；7.不缺活力缺定力；8.不缺情感缺情怀。

文档 发布于2023-07-14