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批评应把握“四项原则”

批评应把握“四项原则”⒈批评要目的明确，对事不对人。⒉批评要尊重人格，说话不伤人。⒊批评要营造氛围，诚心帮助人。⒋批评要换位思考，因势利导人。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

开展批评要丢掉“怕”字

开展批评要丢掉“怕”字1.批评上级怕穿“鞋子”。2.批评同级怕伤“面子”。3.批评下级怕丢“票子”。4.批评单位怕砸“牌子”。

文档 发布于2023-07-14

开展批评教育需“三心”

开展批评教育需“三心”1.出于“好心”，不怀有恶意。2.出于“公心”，不掺杂私念。3.出于“真心”，不虚伪客套。

文档 发布于2023-07-14

开展批评要反对“四论”

开展批评要反对“四论”1.洁身自好论：“咱是普通X员，管住自己就行了，哪有权力批评人家。”2.批评吃亏论：“当老好人受益，批评人吃亏。”3.引火烧身论：“谁的脖子后面都有灰，批评别人等于引火烧身。”4.影响关系...

文档 发布于2023-07-14

开展批评“四怕”

开展批评“四怕”1.批评领导怕“穿鞋子”；2.批评同级怕“伤面子”；3.批评下级怕“丢票子”；4.批评自己怕被“掉架子”。

文档 发布于2023-07-14

实施批评“八忌”

实施批评“八忌”1.忌婆婆妈妈。2.忌操之过急。3.忌讥讽挖苦。4.忌张扬扩大。5.忌感情冲动。6.忌压服别人。7.忌场合随意。8.忌胆小怕事。

文档 发布于2023-07-14

善用批评巧励人“适”字诀

善用批评巧励人“适”字诀⒈区别批评要适人。⒉参照批评要适事。⒊触动批评要适时。⒋集中批评要适度。⒌泛指批评要适当。⒍直接批评要适用。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

生活会自我批评材料

生活会自我批评材料 按照此次开展生活会的要求， 我认真总结了 今年以来的工作情况， 诚恳地与各位谈心谈话， 本着实事求是、 严肃认真的态度， 坚持问题导向， 作如下自我批评。　　一、 自身存在的问题 （一） 思...

文档 发布于2023-03-10

这样面对批评，让领导高看你一眼！【哒哒】

这样面对批评，让领导高看你一眼！在职场上，只要干工作，就不可能不出问题，只要出了问题，就难免会受到领导的批评。面对领导的批评，你是据理力争，还是一声不吭？下面，教你三招应对领导批评的良策，只要运用得好...

文档 发布于2023-04-29

怎样批评下属【哒哒】

怎样批评下属当了领导干部，总免不了要对下属的工作提出批评。今天就说说，怎样批评下属。可能是个人性格的原因，我很少对下属发火，记忆中担任领导干部之后拍桌子骂人的场面只有过一两次，关于这两次拍桌子的经过，...

文档 发布于2023-06-29