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某单位2022年度选人用人工作报告

某单位2022年度选人用人工作报告（3363字）2022年在XXX组的正确领导和XX人事处的监督指导下，XX单位认真贯彻落实《X政领导干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积...

文档 发布于2023-03-27

XX县委干部选拔任用选人用人专题三年工作总结报告

x县委干部选拔任用专题工作汇报范文（报巡察组）近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，严格执行《...

文档 发布于2023-08-11

某局X组上半年选人用人情况报告

某局X组上半年选人用人情况报告今年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导下，我局X组始终坚持新时代好干部标准，深入贯彻新时代X的组织路线，严格执行《X政领导干部选拔任用工作条例》和我市领导干部选...

文档 发布于2023-08-31

局X组上半年选人用人情况报告

今年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导下，我局X组始终坚持新时代好干部标准，深入贯彻新时代X的组织路线，严格执行《X政领导干部选拔任用工作条例》和我市领导干部选拔任用实施办法等选人用人制度办...

文档 发布于2023-08-31

上半年选人用人情况总结报告2100字

上半年选人用人情况报告今年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导下，我局X组始终坚持新时代好干部标准，深入贯彻新时代X的组织路线，严格执行《X政领导干部选拔任用工作条例》和我市领导干部选拔任用实...

文档 发布于2023-09-11

领导用人重能力还是重人品？

步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的环境、不同的视角有着不同的答案。 一、能力和人品的释义 作为能力一般是指一个人的综合表现，也就是各...

文档 发布于2023-09-18

向巡察组：生态环境局X组近三年选人用人工作汇报

向巡察组：生态环境局X组近三年选人用人工作汇报（2771字）xx市委组织部、巡察组：按照巡察工作要求，现将中共xx生态环境局X组近三年选人用人工作情况汇报如下。一、基本情况xx生态环境局机关及下属事业单位现有在职...

文档 发布于2023-11-11

生态环境局X组近三年选人用人工作情况汇报

生态环境局X组近三年选人用人工作情况汇报XX市委组织部、巡察组：按照巡察工作要求，现将中共XX生态环境局X组近三年选人用人工作情况汇报如下。一、基本情况XX生态环境局机关及下属事业单位现有在职在编干部职工XX名...

文档 发布于2023-11-11

市财政局2023年度选人用人工作情况报告

市财政局2023年度选人用人工作情况报告2023年，市财政局严格执行《X政领导干部选拔任用工作条例》，聚焦干部精细考察、精准识别、精心选配、精密培育、精实管理，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，真...

文档 发布于2023-11-25

市局2023年度选人用人情况报告

2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局X组深入学习和践行新时代X的组织路线，认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格执行干部选...

文档 发布于2023-12-13