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xx市人民医院（xx市人民医院医疗集团总院）2025年面向社会考核招聘员额制专业技术人员公告（第六号）

根据《xx市人民医院（xx市人民医院医疗集团总院）2025年面向社会考核招聘员额制专业技术人员公告（第五号）要求，因考生自愿放弃体检，现从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补（具...

文档 发布于2025-07-08

2022年单位年度考核总结范文三篇

20XX年单位年度考核总结范文三篇当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用...

文档 发布于2022-06-09

2022年初中教师年度考核个人总结三篇

20XX年初中教师年度考核个人总结三篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。总...

文档 发布于2022-06-09

2025.05国有企业思政工作考核“双向融入”机制优化研究_浙江省二建建设集团有限公司__祝松萍

企业家日报/2025 年/5 月/7 日/第 006 版理论国有企业思政工作考核“ 双向融入” 机制优化研究浙江省二建建设集团有限公司 祝松萍摘要：思政工作考核是推动国企思政工作落实的重要抓手。“ 双向融入” 是优化考核机制的重要...

文档 发布于2025-07-13

国企公司员工绩效考核情况汇报

国企公司员工绩效考核情况汇报各位领导，同事们：大家好，根据会议安排，下面由我向大家汇报XX公司2025年开展员工绩效考核工作的具体情况，不妥之处，请批评指正。一、总体情况XX公司按照公司对所属各单位（项目）员工...

文档 发布于2025-07-21

考核督查类过渡句（2025年8月8日）

考核督查类过渡句（2025年8月8日）1.考核是“试题库”，“考点”就是干部“发力点”；政绩是“成绩单”，“分值”就是干部“贡献值”。2.科学评判“单一政绩”与“复合政绩”，认真甄别“真实政绩”与“虚假政绩”。3.既...

文档 发布于2025-08-11

某县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结

某县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结过去三年，我始终坚守县委办公室“三服务”核心职能，先后在综合股、督查股、秘书股岗位工作，始终以“ZZ过硬、业务精湛、作风扎实、纪律严明”为标准，紧扣县委中心...

文档 发布于2025-10-09

2025年县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结

2025年县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结近三年来，在县委的坚强领导和办公室领导班子的精心培养下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神，牢固树立"四...

文档 发布于2025-10-14

XX市XX区：做好考核加减法助推省市区重点任务落地见效

XX市XX区：做好考核加减法助推省市区重点任务落地见效　　今年以来，XX区紧紧围绕“精准考核、激励担当、推动发展”工作目标任务，深刻领会、准确把握、扎实落实全国、全省、全市组织部长会议精神，持续调整优化考核体...

文档 发布于2025-10-22

副班主任岗位职责及考核细则

副班主任岗位职责及考核细则为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任...

文档 发布于2023-06-21