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职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说

职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说职场混得怎么样，关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热，即使能力一般，但被主要领导认可，划入“亲...

文档 发布于2024-03-29

单位里，爬得快的人有三个共同特征：1.找一个“靠山”。2.拉一帮“兄弟”3.干出一番业绩。

单位里，爬得快的人有三个共同特征：1.找一个“靠山”。2.拉一帮“兄弟”3.干出一番业绩。体制内工作，人人都想进步，人人都想提拔，但结果却是有人爬得快，几乎到点就提，春风得意；而有的人却爬得慢，十几年了也不动...

文档 发布于2024-04-01

单位里，“烂在肚子里”也不能说的“三件事”：1.自己“底牌”；2.领导“私密事”……

单位里，“烂在肚子里”也不能说的“三件事”：1.自己“底牌”；2.领导“私密事”……在职场上，乱说话是一大忌。有人管不住自己的嘴，该说的不说，不该说的却乱说，结果祸从口出，耽误了自己前途。而有的人活得十分...

文档 发布于2024-04-02

想得到主要领导认可，最好不要做的几件事：1.随便送礼；2.随意承诺；3.乱出主意；4.唯唯诺诺

想得到主要领导认可，最好不要做的几件事：1.随便送礼；2.随意承诺；3.乱出主意；4.唯唯诺诺职场中，能得到主要领导认可，不仅有地位，而且进步也快。那么，怎样才能得到主要领导认可呢？是困扰很多人的一个问题，这里...

文档 发布于2024-04-03

单位里，处处被主要领导针对，主要因为：1.听到下属私下指责；2.公开撕破脸；3.不把领导当回事儿；4.分管领导得罪主要领导

单位里，处处被主要领导针对，主要因为：1.听到下属私下指责；2.公开撕破脸；3.不把领导当回事儿；4.分管领导得罪主要领导单位里，要想进步除了干好本职工作，还要维护好与主要领导关系，能得到主要领导肯定、认可、赏...

文档 发布于2024-04-08

领导心腹打死也不会告诉别人，要想赢得主要领导认可，就要念好“慢”字经：1.靠近要慢；2.执行要慢；3.能力展现要慢；4.送礼要慢

领导心腹打死也不会告诉别人，要想赢得主要领导认可，就要念好“慢”字经：1.靠近要慢；2.执行要慢；3.能力展现要慢；4.送礼要慢职场中，要想有所作为，能否赢得主要领导认可，成为其心腹至关重要。为了进入领导“心腹...

文档 发布于2024-04-08

提拔快的人，除了维护好主要领导，打死也不说还要维护好的“四个人”：1.分管领导；2.要好朋友；3.办公室主任；4.能量大的亲戚；

提拔快的人，除了维护好主要领导，打死也不说还要维护好的“四个人”：1.分管领导；2.要好朋友；3.办公室主任；4.能量大的亲戚；​职场中，很多提拔快的人，除了要维护好主要领导，赢得主要领导认可、赏识，往往还会牢...

文档 发布于2024-04-08

提拔慢的人，往往犯的几个致命错误：1.平日里“独”；2.业务上“菜”；3.骨子里“贪”

提拔慢的人，往往犯的几个致命错误：1.平日里“独”；2.业务上“菜”；3.骨子里“贪”职场中，有人提拔飞速，而有人却慢如蜗牛，十多年原地不动，几十年还是科员一枚。之所以如此，有客观的无奈，但大多还与主观犯的“...

文档 发布于2024-04-08

2024.03.21石家庄市统计局：1-2月全市经济运行开局平稳

石家庄日报/2024 年/3 月/21 日/第 001 版1-2 月全市经济运行开局平稳(2024 年 3 月 20 日)石家庄市统计局今年以来，全市上下深入学习贯彻习近平总书记视察河北、视察石家庄重要讲话和重要指示精神，认真落实全国两会精神和省委...

文档 发布于2024-04-10

提拔快的人，打死也不会告诉别人的“适当法则”：1.有能力适当露一手；2.有脾气适当发一下；3.有关系适当亮一亮

提拔快的人，打死也不会告诉别人的“适当法则”：1.有能力适当露一手；2.有脾气适当发一下；3.有关系适当亮一亮职场上，凡事要把握好一个“度”，太张扬高调，容易引起别人嫉妒；太过隐藏实力低调，容易被别人当成软弱...

文档 发布于2024-04-11