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人才工作“四句诗词”

人才工作“四句诗词”1.选才贵宽：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才；2.识才不易：试玉要烧三日满，辨材须待七年期；3.知人善任：生材贵适用，慎勿多苛求；4.爱才荐才：平行不解藏人善，到处逢人说项斯。

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五个度”

人才工作“五个度”1.看待人才要有高度；2.引进人才要有力度；3.培养人才要有强度；4.服务人才要有温度；5.使用人才要有效度。

文档 发布于2023-07-14

人才工作“四个聚焦”

人才工作“四个聚焦”1.聚焦高精尖猎聘人才；2.聚焦高层次引进人才；3.聚焦高素质培养人才；4.聚焦高质量服务人才。

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五个一”

人才工作“五个一”1.人才数据“一库集成”；2.人才资讯“一网知晓”；3.人才政策“一站宣传”；4.人才服务“一键通办”；5.人才创业“一步对接”。

文档 发布于2023-07-14

人才工作“三原则”

人才工作“三原则”1.放开心胸包容人才，不是毫无原则，而需有底线、有张力；2.放开视野发现人才，不是一时之功，而需有耐性、有眼力；3.放开手脚使用人才，不是放任自流，而需有章法、有魄力。

文档 发布于2023-07-14

人才工作“四个重点”

人才工作“四个重点”1.人才层次既要立足市情，又要适度提级；2.人才类别既要各行各业，又要突出产业；3.人才来源既要揽八方英才，又要攻主要渠道；4.人才生态既要改善“硬环境”，又要优化“软环境”。

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五个观念”

人才工作“五个观念”1.培养容“高人”的雅量。2.提升养“闲人”的胆识。3.塑造育“新人”的气魄。4.展现奖“能人”的力度。5.匡正罚“懒人”的立场。

文档 发布于2023-07-14

乡村振兴人才工作“六个比喻”

乡村振兴人才工作“六个比喻”1.当好挖掘本土人才的“贤伯乐”；2.打好感召外出人才的“乡情牌”；3.栽好吸引外来人才的“梧桐树”；4.用好发挥驻村人才的“智慧棒”；5.建好培养新型人才的“孵化器”；6.筑好服务各类人...

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五个强起来”

人才工作“五个强起来”1.在X管人才上“强”起来，2.在引领发展上“强”起来，3.在激发活力上“强”起来，4.在提升效能上“强”起来，5.在优化生态上“强”起来。

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五全”布局

人才工作“五全”布局1强化全覆盖，求贤若渴“惜人才”；2.树立全视角，海纳百川“引人才”；3.构建全链条，筑巢引凤“育人才”；4.坚持全方位，优化生态“聚人才”；5.着眼全要素，激活机制“用人才”。 

文档 发布于2023-07-14