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经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障...

文档 发布于2024-06-05

行政事业单位内部控制工作经验做法

行政事业单位内部控制工作经验做法在内控的建立与实施过程中，紧密结合本单位工作实际，以问题为导向，有效实现了权力制衡，使单位领导从源头上规避了经济责任风险。主要做法是：一、组建领导小组，作为内控抓手单位...

文档 发布于2024-06-06

经验做法：“四强四引”助青年工作提质增效

经验做法：“四强四引”助青年工作提质增效共青团县委坚持X建带团建、团建促X建，全面深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，通过“四强四引”...

文档 发布于2024-06-11

经验做法：“四抓四创”扎实推进“五个好”X支部创建工作

经验做法：“四抓四创”扎实推进“五个好”X支部创建工作近年来，*以“五个好”标准化规范化X支部创建为抓手，抓两头带中间，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，推动X支部建设质量整体提升...

文档 发布于2024-06-11

经验做法：创新“四化联动”机制 有效破解流动X员教育管理难题

经验做法：创新“四化联动”机制有效破解流动X员教育管理难题*全面落实X的二十大关于加强和改进X员特别是流动X员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向，建立信息档案精准化、联系管理规范化、学习教...

文档 发布于2024-06-22

市政务服务和大数据发展局X建联合体工作做法

市政务服务和大数据发展局X建联合体工作做法市政务服务和大数据发展局认真落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，扎实开展“五基三化”攻坚年行动，探索机关X建融入中心、服务大局的有效途径，推动X建与...

文档 发布于2024-11-03

经验做法：积极推进近邻X建工作开创基层X建新格局

经验做法：积极推进近邻X建工作开创基层X建新格局近年来，县坚持以“近邻”X建为抓手，以县域中心乡镇——X镇为主阵地，探索建立X委政府主导、社会组织协同、人民群众参与的X建共同体，聚焦小区治理难题实施精...

文档 发布于2024-11-03

经验做法：“123”工作法推动X员教育提质增效

经验做法：“123”工作法推动X员教育提质增效近年来，县紧扣新时代X员教育新形势新要求，大力实施“123”工作法，坚持一条主线，构建两种模式，开设三大课堂，着力在思想引导、培训形式、学用结合上重点发力，推动X...

文档 发布于2024-11-04

基层工作“摒弃五种做法”

基层工作“摒弃五种做法”1.摒弃只讲结果不管程序的做法；##paidbegin##2.摒弃只管摆平不计成本的做法；3.摒弃只讲热情不顾纪律的做法；4.摒弃只讲团结不讲原则的做法；5.摒弃只顾争先不顾实际的做法。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

市人才工作经验做法：打造精准引才模式 开创“以产聚才、以才兴产、产才互融”生动局面

市人才工作经验做法：打造精准引才模式开创“以产聚才、以才兴产、产才互融”生动局面近年来，*市始终坚持“产业强市、生态立市、富民兴市”的战略部署，秉承“人才是第一资源”的工作理念，聚焦产才融合，打造以项...

文档 发布于2024-11-05