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为什么有些领导喜欢太有主见的员工?【哒哒】

为什么有些领导不喜欢太有主见的员工?我相信大部分领导,对有见地的意见,且是有利于他的利益的想法,还是很欢迎的。举个案例:李斯刚入吕不韦相国府,想得到吕的重用,就给他的一个建议:让其三千舍人编写吕氏春秋...
文档 发布于2023-05-29

擅长说,工作中领导会安排无穷无尽的工作怎么办?【哒哒】

不擅长说不,工作中领导会安排无穷无尽的工作怎么办?今天,在网上看到一个这样的问题:本人女四线小城事业单位,毕业一年,本人性格腼腆,新部门领导安排工作,太多工作都是硬着头皮干,然而领导却无穷无尽的安排工...
文档 发布于2023-05-29

熟悉的女领导吃饭?这样才会尬!【哒哒】

请不熟悉的女领导吃饭?这样才不会尬!我们经常会因工作需要,请一些不熟悉的人吃饭,特别是女生,要请比自己职务高或者有利害关系的女生吃饭,会担心没得聊而尬场,尽管不情愿但又不能不请。那么如何才能做到自然而...
文档 发布于2023-05-29

干部考察谈话,这样谈让你停下来!【哒哒】

干部考察谈话,这样谈让你停不下来!人事有代谢。体制内的干部只要交流或提拔,组织人事部门就会召集他的同事进行考察谈话,如果你与他在一个部门,一般都在必谈之列。很多人不喜欢谈话,因为觉得没话讲,翻来覆去就...
文档 发布于2023-05-29

在体制内,什么样的人适合当领导?【哒哒】

在体制内,什么样的人不适合当领导?善于把握本质的人,才是领导的最佳人选。那么,在体制内工作,如何才算是把握本质呢。其实也不复杂,简单来说,就是拥有灰度思维,善于把握利害关系,能够掌握权术手段,时刻保持...
文档 发布于2023-05-29

领导喜欢什么样的下属?这三类人要小心了!【哒哒】

领导最不喜欢什么样的下属?这三类人要小心了!这是一个很有意思的话题,也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型,以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往...
文档 发布于2023-06-29

领导退居二线后,为什么愿意再来上班?【哒哒】

领导退居二线后,为什么不愿意再来上班?这是很多人都有的疑问。退居二线的领导,不是没有工作能力,也不是没有工作热情,而是有着自己的心理和现实的考量。【更多免费素材,微 信:dadawk01】本文将从以下三个方面来分...
文档 发布于2023-06-29

职场上别说自己成功,接领导的橄榄枝,就是你的问题【哒哒】

职场上别说自己不成功,接不住领导的橄榄枝,就是你的问题俗话说:“条条道路通罗马,”就看你要怎么做到。职场上,每个当领导的都有让自己头疼的问题,或者是领导自己不方便亲自出面的事。这时候如果你抓住机会了,...
文档 发布于2023-06-29

我进单位 10 多年了,领导提拔我,原因出在哪里?【哒哒】

我进单位10多年了,领导总不提拔我,原因出在哪里?我曾干过组织人事工作,对不少年轻干部上不去有所了解。干部提拔这件事,很多人觉得是玄学,其实有规律可循。不过,我一说到这个话题,肯定就有人会跳出来说,狗屁...
文档 发布于2023-06-29

干部担当作为问题自检自查及整改工作汇报【哒哒】

最近,学习了新修改的《X政领导干部选拨任用工作条例》,要求X政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,对于“敢于担当”,感觉是比较新的提法,是什么概念,为什么这样提呢,怎样算是...
文档 发布于2023-07-29