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市长任职表态“五个更加”

市长任职表态“五个更加”1.把牢ZZ方向，以更加坚定的行动诠释绝对忠诚；2.聚力第一要务，以更加有力的行动加速跨越赶超；3.坚持人民至上，以更加务实的行动践行初心使命；4.勇于拼搏进取，以更加果敢的行动扛起责任...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个始终保持”

年轻干部“五个始终保持”1.始终保持根植于心、燃烧澎湃的事业激情；2.始终保持追求卓越、勇创一流的人生境界；3.始终保持脚踏实地、勤勉精进的工作作风；4.始终保持不惧繁难、迎难而上的责任担当；5.始终保持善作善成...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个敬畏”

年轻干部“五个敬畏”1.敬畏组织，才会忠于组织；2.敬畏权力，才会审慎用权；3.敬畏纪法，才会廉洁自律；4.敬畏责任，才会尽责履职；5.敬畏人民，才会竭诚服务。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个不等于”

年轻干部“五个不等于”1.有梦想不等于有思想，2.有知识不等于有见识，3.有闯劲不等于有韧劲，4.有潜力不等于有实力，5.有学历不等于有能力。

文档 发布于2023-07-14

干部工作“五个导向”

干部工作“五个导向”1.褒奖实干成功者；2.支持积极改革者；3.鼓励勇于探索者；4.淘汰怠政失职者；5.惩办违法乱纪者。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个基石”

年轻干部“五个基石”1.以坚定的信仰为动力之源；2.以科学的理念为干事之先；3.以过硬的本领为进步之道；4.以执着的实践为攀登之梯；5.以经常的体悟为得法之要。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个一”

年轻干部“五个一”1.做到一生学习，坚守沉静品格；2.理清一个脉络，加固理论大厦；3.训练一种思维，增强辩证能力；4.坚定一个理想，提振追求底气；5.涵养一种正气，夯实拒腐定力。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个标准”

年轻干部“五个标准”1.ZZ上坚定坚决；2.目标上对标对表；3.思想上同心同向；4.行动上立说立行；5.落实上不折不扣。

文档 发布于2023-07-14

工作落实“抓好五个点”

工作落实“抓好五个点”1.抓发力点，压实责任；2.抓着力点，定好规划；3.抓关键点，提升成效；4.抓结合点，聚力推动；5.抓薄弱点，限时整改。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个度”

年轻干部“五个度”1.提升站位的高度；2.加大落实的力度；3.跑出跨越的速度；4.提高干事的热度；5.把好人生的尺度。

文档 发布于2023-07-14