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公司员工离职管理办法

公司员工离职管理办法**加美木业有限公司员工离职管理办法一、范围本办法规定了员工劳动关系解除的类型、条件及有关规定。##paidbegin##本办法适用于本公司全体员工。二、引用标准2.2 国家劳动和社会保障部发布的相关配套...

文档 发布于2022-07-01

公司关于奖惩管理程序的暂行规定

公司关于奖惩管理程序的暂行规定公司关于奖惩管理程序的暂行规定为了促进公司各项工作的有序开展，提倡规范性管理、人性化管理的理念，规范公司的奖惩管理工作，防止滥奖滥罚，进一步调动全体员工的积极性和规范员工...

文档 发布于2022-07-01

公司团委推优工作意见及推优工作制度

公司团委“推优”工作意见及推优工作制度“推荐优秀团员作X的发展对象” （以下简称“推优”），是团章所规定的基层团组织任务之一。实践证明，在X组织的领导下，团组织开展“推优”工作，不仅符合新时...

文档 发布于2022-07-01

公司前台的岗位职责

公司前台的岗位职责公司前台的岗位职责（通用5篇）公司前台的岗位职责 篇1　　一、咨询接待：　　1.接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的...

文档 发布于2022-07-01

公司客户回访制度

公司客户回访制度第一条：为提高客户满意度，满足和了解客户需求，提高客户对公司服务的满意度，以“你是我的客户，我是你的朋友”这一服务理念为指导，打造亚泰伊通鼎鹿水泥品牌形象。特制定本制度。第二条：建立规...

文档 发布于2022-07-01

公司尾牙晚宴邀请函

公司尾牙晚宴邀请函尊敬的XXX：回顾20XX年，承蒙贵司的鼎力相助和大力支持，这一切使我们公司的工作开展顺利，我们非常感激!展望未来，我们充满信心，在新的一年里我司的生产将会更加繁忙，与贵公司的合作机会也将更多...

文档 发布于2022-07-01

公司员工考勤管理规定

公司员工考勤管理规定第一条　 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各...

文档 发布于2022-07-01

公司印章管理规定

公司印章管理规定1、目的为加强公司印章的统一管理，凸显印章在业务工作中的作用，明确使用印章的责任和权限，规范印章雕刻及使用流程。2、适用范围##paidbegin##公司各种印章的雕刻和使用。3、职责3.1总经办：负责公司行...

文档 发布于2022-07-01

公司关于劳动用品发放规定

公司关于劳动用品发放规定关于劳动用品发放规定（试行） 各部门，车间：为加强对劳动安全防护用品的发放管理，经公司研究决定，在原劳动安全保护用品发放有关规定的基础上进行如下修订和调整：一． 发放范围和规定：1...

文档 发布于2022-07-01

公司从业人员离职制度

公司从业人员离职制度一、从业人员有下列情形之一者，应予离职：1、 有违犯本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定者。2、 违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑尚未确定者。##paidbegin##二、前条第1、2款...

文档 发布于2022-07-01