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岗前人员培训制度

岗前人员培训制度岗前人员培训制度第一章 总则第一条 岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。##paidbegin##第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人...

文档 发布于2022-06-30

安保人员管理制度

安保人员管理制度1. 必须按时上下班，严禁迟到、早退、旷工；2. 加强值班巡查制度，发现不安全因素要果断处理，处理不了的问题要立即向上级报告，严禁私自隐瞒；3. 上班时间不得擅自离岗，严禁与外来闲杂人员交谈，绝对...

文档 发布于2022-06-30

外来人员管理制度

外来人员管理制度　　1.目的　　为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。　　2.范围##paidbegin##　　适用于进入公司生产区的所有外来人员。　　3.责任者　　安全部、保卫科、工程部、各施工单位。　　4.程序　　4.1...

文档 发布于2022-06-30

处级领导人员述学述职述廉制度

处级领导人员述学述职述廉制度为贯彻落实“xxxx”重要思想和X的xx大“实行多种形式的领导干部述职述廉制度”的要求，加大对领导人员的考核力度，强化管理和监督，促进领导干部廉政勤政，保证X的路线、方针、政策的贯...

文档 发布于2022-06-30

商贸内勤人员规章制度

商贸内勤人员规章制度为了公司的发展和维护公司的利益，让公司员工有一个公开公平的工作环境，根据国家法律法规，制定本公司的规章制度。XX商贸公司内勤人员的规章制度，共分为行为规则和工作纪律两方面。行为规则：1...

文档 发布于2022-06-30

县机关事务管理局工作人员管理制度

县机关事务管理局工作人员管理制度为了加强管理，规范制度，充分调动工作人员的工作积极性，确保我局各项工作正常有序运转，根据国家有关法律、法规，结合我局的实际情况，特制定本制度。第一条 本制度适用于我局所...

文档 发布于2022-07-01

办公室人员百分考核制度

办公室人员百分考核制度为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，～完成文秘资源网公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。一、考核范围：办公室主任、秘书、司机、机要员...

文档 发布于2022-07-01

公司管理人员录用制度

公司管理人员录用制度公司管理人员录用制度第一条 目的本规定适用于本公司招聘录用管理人员，目的是选聘更好的管理人才。##paidbegin##第二条 考试方法考试分笔试和面试两种。笔试之后，合格者才有资格参加面试。面试前...

文档 发布于2022-07-01

公司工程人员考核制度

公司工程人员考核制度一、考核目的：通过员工对工作成绩，工作能力，工作努力程度进行正确的评价，积极利用调动、晋升、调配、薪资调整及教育培训等人事管理，提供员工的工作能力和工作技能，从而促进公司的发展。二...

文档 发布于2022-07-01

公司外来人员管理制度

公司外来人员管理制度1、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保公司安全生产。2、范围##paidbegin##适用于进入公司各生产区的所有人员（包括各各科室人员和公司领导）。三、程序1、外包单位人员进入生产区前须由...

文档 发布于2022-07-01