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浅析积分制管理模式在地方国有企业应用的可行性（集团公司）

浅析积分制管理模式在地方国有企业应用的可行性（集团公司）改革开放以来，我国企业管理模式逐渐由亲情化、友情化、随机化向制度化、规范化发展，形成了大多数企业正在施行的传统绩效管理模式。随着经济社会的快速发...

文档 发布于2021-07-03

经验材料：“网格化管理+积分制”助推基层治理提质增效

经验材料：“网格化管理+积分制”助推基层治理提质增效为全面加强村网格化服务管理，镇第一时间召开动员大会，动员全镇统一思想，迅速行动，从“细、严、实”三个方面入手，积极探索构建“网格化管理+积分制”新模式...

文档 发布于2022-12-12

某县关于以积分制管理推进乡村治理的调研报告

某县关于以积分制管理推进乡村治理的调研报告近年来，*县立足基层实际，在乡村治理中探索实施积分制管理模式，有效解决了乡村治理中群众参与度低、主体作用发挥不充分等问题，提升了乡村治理效能。一、主要做法*县在...

文档 发布于2023-07-19

社区干部积分管理办法

为进一步加强和改进社区干部教育管理，增强干部履职尽责意识，建立科学完善的干部考核评价体系，以《干部管理条例》和《街道干部考勤管理办法》为指导，结合社区工作实际，制定社区干部积分制管理办法。一、指导思想...

文档 发布于2022-12-29

某县关于以积分制管理推进乡村治理的调研报告【哒哒】

近年来，XX县立足基层实际，在乡村治理中探索实施积分制管理模式，有效解决了乡村治理中群众参与度低、主体作用发挥不充分等问题，提升了乡村治理效能。一、主要做法XX县在乡村治理中探索实行积分制管理，即在基层X...

文档 发布于2023-07-29

县关于以积分制管理推进乡村治理的调研报告

某县关于以积分制管理推进乡村治理的调研报告近年来，x县立足基层实际，在乡村治理中探索实施积分制管理模式，有效解决了乡村治理中群众参与度低、主体作用发挥不充分等问题，提升了乡村治理效能。一、主要做法x县在...

文档 发布于2023-08-06

公安队伍积分制管理经验交流材料

为有效激发公安队伍干事创业活力，近年来，我市以职级晋升为抓手、以量化积分为标尺，在公安队伍管理机制上推行积分制，全面激发队伍生机活力，推动中央、省、州相关政策落地落实，为建设高质量的平安**贡献公安力量...

文档 发布于2022-12-28

XX镇道德银行兑换积分管理办法

为确保XX镇道德银行建设有章可循、规范运行，特制定此办法。一、实施范围全镇各村户籍人口及户籍不在本地的常住人口。二、积分项目及赋分标准积分内容以弘扬社会公德、规范职业道德、培养家庭美德、倡导优良品德等为...

文档 发布于2023-09-13

2023.09.01乌蒙新报记者祖大华：巧用积分管理激发社区治理新活力

【会员享300最新资料/每天稳定更新】六盘水日报/2023 年/9 月/1 日/第 004 版活力高新巧用积分管理激发社区治理新活力——红桥街道“ 小积分” 兑出文明乡风纪实乌蒙新报记者 祖大华红桥街道自实施积分制以来，辖区内居住环...

文档 发布于2024-03-25

乡X委书记在积分管理交流会上的发言

乡X委书记在积分管理交流会上的发言为切实提升乡土人才管理水平，我乡推行“乡土人才孵化中心积分制”管理模式，坚持人才考核常态化、评定流程规范化、审定公示长效化，激发乡土人才内在活力。一、人才考核常态化。...

文档 发布于2024-11-05